Practicante Profesional de Desarrollo y Entrenamiento (Psicología)

Descripción de la oferta

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Practicante Profesional de Desarrollo y Entrenamiento para unirse a su equipo y que cuente con lo siguiente: Requisitos: Egresado o Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Ing. Industrial o afines Experiencia mínima de 6 meses en el área Educativa realizando talleres, campañas y dinámicas. Deseable conocimiento en el uso de plataformas virtuales (Genially, Moodle). Cursos de Seguridad y Salud Ocupacional. Cursos o Capacitaciones en métodos de evaluación, técnicas de aprendizaje, desarrollo de programas o talleres. Deseable orientación al área Educativa. Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio (Indispensable). Funciones: Apoyar en el diseño y actualización de programas de capacitación en modalidad presencial, virtual sincrónica y asincrónica. Elaborar contenidos formativos (manuales, presentaciones, evaluaciones y dinámicas), asegurando coherencia y calidad pedagógica. Apoyar en la implementación de cursos en plataformas virtuales (como Moodle), optimizando la experiencia de aprendizaje. Virtualizar contenidos mediante herramientas digitales y estrategias de gamificación. Apoyar en la ejecución de programas formativos (inducciones, revalidaciones, cursos de riesgos críticos, entre otros). Colaborar en el desarrollo de campañas de sensibilización y actividades de Outdoor Training. Coordinar con facilitadores y áreas internas para la correcta ejecución de las capacitaciones. Apoyar en la gestión logística, programación y control de participantes. Mantener actualizado el material educativo y asegurar su correcta distribución. Elaborar informes de resultados e indicadores de capacitación (participación, aprobación y satisfacción). Apoyar en el seguimiento y mejora continua de los programas de formación. Realizar actividades administrativas relacionadas con la planificación y control de capacitaciones. Apoyar en la detección de necesidades de capacitación (DNC) mediante encuestas, entrevistas o análisis de desempeño. Gestionar y hacer seguimiento a evaluaciones en línea y bancos de preguntas. Participar en la mejora de la experiencia del participante (feedback, encuestas de satisfacción, propuestas de mejora). Apoyar en la estandarización de formatos (presentaciones, evaluaciones, certificados, reportes). Gestionar la emisión de certificados y control de asistencia. Participar en la implementación de herramientas digitales para capacitación (apps, simuladores, etc.). Beneficios: Subvención económica: S/. 1130 Seguro FOLA Capacitación constante. Oportunidad línea de carrera.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia
• Edad: entre 23 y 28 años

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, experto, profesional, professional, expert, psychology, psicologia

Hace 1 hora (actualizada)