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Descripción de la oferta
Prácticas Preprofesionales INEDI Posgrados® invita a jóvenes entre 18 y 24 años a realizar prácticas preprofesionales en el área administrativa, brindando una experiencia formativa en gestión, procesos y soporte operativo.
Áreas en las que podrás practicar
• Operaciones • Contabilidad y Finanzas
• Ventas y Desarrollo Comercial
• Experiencia del Cliente
• Marketing y Estrategia Digital Cada área trabaja con metodologías ágiles, pensamiento crítico, cultura analítica y enfoque en mejora continua.
Perfil del practicante que buscamos:
Esta convocatoria está orientada a jóvenes que quieran:
• Desarrollar capacidad de análisis, pensamiento lógico y razonamiento complejo
• Fortalecer habilidades de redacción, síntesis y comunicación profesional
• Comprender y diseñar procesos administrativos y operativos
• Aprender a mejorar procesos con herramientas modernas y pensamiento sistémico • Trabajar con métricas, datos y cultura de precisión
• Explorar nuevas formas de entender la administración y la gestión
• Integrar tecnología, ciencia y pensamiento métrico en su desarrollo profesional
¿Qué aprenderán?
• Gestión administrativa integral
• Manejo de herramientas digitales y sistemas internos
• Creación y optimización de procesos
• Métricas, indicadores y reporting
• Atención y experiencia del usuario
• Perspectiva moderna de negocios basada en datos
• Metodologías prácticas de operación real
• Cultura de mejora, precisión y pensamiento crítico
¿Por qué INEDI?
• Más de 50,000 estudiantes capacitados
• Docentes del más alto nivel en Perú y Latinoamérica
• Áreas operativas avanzadas basadas en sistemas y métricas reales
• Entorno formativo donde se aprende, se crece y se impulsa la vocación profesional
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 23 años
Palabras clave: office, oficina
Hace 7 horas (actualizada)
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Acerca de Inedi Posgrados
Aquel que no tiene vergüenza de la persona que era en el 2020, probablemente no está aprendiendo lo suficiente. No es malo tener roche de tu yo veinte-veinte. Nosotros por nuestro lado, hemos hecho un escaneo de nuestras vulnerabilidades. Las medidas, entre otras, van por:
Captar talento mediante una reorganización del equipo y de las áreas de la empresa.
Y adoptar la cultura “startup” a fin de consolidar nuestra idea de negocio hacia una más replicable y escalable.
Si desea...
Aquel que no tiene vergüenza de la persona que era en el 2020, probablemente no está aprendiendo lo suficiente. No es malo tener roche de tu yo veinte-veinte. Nosotros por nuestro lado, hemos hecho un escaneo de nuestras vulnerabilidades. Las medidas, entre otras, van por:
Captar talento mediante una reorganización del equipo y de las áreas de la empresa.
Y adoptar la cultura “startup” a fin de consolidar nuestra idea de negocio hacia una más replicable y escalable.
Si deseas formar parte de nuestra organización te mostraré algunas de las políticas que definen nuestra forma de trabajo:
1. Cultura de cambio.
2. Mente abierta.
3. La innovación no es tecnología, es cultura.
4. La imaginación es más importante que el conocimiento. Hasta ahí todo bien con el meme de Einstein. 5. Pero habría que añadir que es el conocimiento lo que da poder a la imaginación.
6. Hacia las EXO.
7. Las SAP’s.
8. La especialización es para las hormigas.
Además:
Buscamos erradicar las ineficiencias operativas mediante la automatización, la digitalización, la prosumición y la sistematización. Todo ello con el fin de lograr una eficiencia energética.
Preferimos hablar de persistencia antes que esfuerzo.
No nos interesa la ostentación de títulos sino tu portafolio o catálogo de productos obtenidos.
Para nosotros no hay papeles pequeños, sino actores pequeños.
Buscamos crecimiento antes que estabilidad. Preferimos el progreso antes que la seguridad.
En suma, quiero desanimarte a que postules a Inedi Posgrados®. Sí, a desanimarte. Porque si sientes que calzas en la empresa a pesar de lo que has leído (o justo por ello) será la mejor prueba de que perteneces aquí.
Finalmente, nuestro propósito no es brindar educación de calidad, sino INNOVAR en el sector, ser un game changer que produzca nuevas alternativas para la educación de los profesionales del país. Y cada dia es un iterar y otro iterar hasta dar en la diana.Y así, empezar de nuevo, citius, altius, fortius.
Salarios
Asesor comercial
Media salarial
S/. 3.728 /mes
8 salarios
S/. 930
S/. 4.750
Asesor/a
Media salarial
S/. 3.285 /mes
7 salarios
S/. 2.000
S/. 3.500
Ejecutivo de ventas
Media salarial
S/. 3.500 /mes
6 salarios
S/. 3.500
S/. 3.500
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