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Descripción de la oferta
Importante empresa con más de 10 en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Programador Senior con experiencia en el desarrollo de sistemas de gestión, estará a cargo de diseñar y desarrollar los módulos específicos para nuestro sistema ERP, con un enfoque en las áreas de recursos humanos y gestión de activos, Contar con experiencia demostrada en el desarrollo de sistemas complejos, capacidad para trabajar en proyectos multifuncionales y habilidades avanzadas de programación.
Requisitos:
1. Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, o campo relacionado.
2. Experiencia mínima de 5 años en el desarrollo de sistemas de gestión empresarial.
3. Conocimiento profundo de lenguajes de programación como C o similar.
4. Experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos relacionales, preferiblemente utilizando tecnologías como SQL Server, Oracle, o MySQL.
5. Habilidades avanzadas en el diseño de arquitecturas de software y en la integración de sistemas.
6. Experiencia en integración con APIs
7. Conocimiento en desarrollo de aplicaciones para Android / APKs
8. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos y prioridades.
9. Excelentes habilidades de comunicación.
10. Portafolio de desarrollos.
Funciones:
1.Desarrollar y programar el módulo de GTH para integrar datos del ERP y planillas, y agregar submódulos para funciones como programación, ejecución y alertas de eventos (por ejemplo, capacitaciones, evaluaciones, renovación de licencias, homologaciones, entre otros).
2.Diseñar y desarrollar un submódulo de contrataciones dentro del sistema de GTH, incluyendo procesos de selección, contratación y gestión de documentos relacionados.
3.Crear el módulo de gestión de activos TI, que permita asignar activos a personal, gestionar tickets de fallas, programar y realizar mantenimiento correctivo y preventivo, y administrar el stock por estado, entre otros procesos.
4.Desarrollar el módulo de gestión documentaria, integrando el maestro de activos y agregando funcionalidades de programación, ejecución y alertas de eventos para trámites documentarios, homologaciones, gestión de materiales peligrosos, revisiones técnicas, entre otros.
5.Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo de software y otros departamentos para entender los requisitos del negocio, proponer soluciones técnicas y asegurar la integración efectiva de los módulos desarrollados.
6.Realizar pruebas exhaustivas de los módulos desarrollados para garantizar su funcionalidad, usabilidad y seguridad.
7.Proporcionar soporte técnico y capacitación a los usuarios finales en el uso de los módulos desarrollados.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 44 años
Palabras clave: developer, desarrollador, senior, sr
Ayer
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