Psicólogo(a) Ocupacional - Esp. en Seguridad Basada en el Comportamiento

Descripción de la oferta

Garantizar la evaluación, intervención y seguimiento de los factores psicológicos, conductuales y psicosociales de los trabajadores, promoviendo la salud mental, asegurando la correcta implementación de los programas de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) y la prevención de riesgos psicosociales, fortaleciendo la cultura de seguridad y el liderazgo.

Funciones:
1. Garantizar la implementación de estrategias preventivas en SBC y riesgos psicosociales, promoviendo la salud mental y el comportamiento seguro.
2. Garantizar coherencia entre gestión técnica y gestión conductual de la seguridad.
3. Asegurar el cumplimiento normativo, la generación de indicadores y la mejora continua en cultura de seguridad.
4. Mejorar los indicadores de seguridad, reducir actos subestándares y fortalecer conductas seguras sostenibles.
5. Brindar herramientas prácticas para que los trabajadores aprendan a manejar el estrés, la ansiedad y la presión laboral de manera saludable y prevenir trastornos emocionales como el burnout, insomnio, irritabilidad o fatiga crónica.
6. Capacitar a los líderes para escuchar activamente, dar retroalimentación efectiva y liderazgo visible, contribuyendo a un ambiente de confianza y colaboración.
7. Reducir el ausentismo, mejorar la reinserción laboral y fortalecer la resiliencia individual mediante intervenciones personalizadas.
8. Identificar causas conductuales de incidentes y proponer medidas preventivas orientadas a la reducción de la accidentabilidad.
9. Garantizar el cumplimiento de objetivos del área, dentro del alcance de responsabilidades del puesto.

Conocimientos:
1. Normativa nacional e internacional sobre riesgos psicosociales (D.S. 005-2012-TR, ISO 45003, Ley N.º 29783).
2. Conocimientos en gestión de prevención de Riesgos Laborales, comportamiento y técnicas de observación de conducta.
3. Diplomado en Salud Ocupacional, conocimientos generales en Seguridad y Salud Ocupacional.
4. Psicología del trabajo, coaching organizacional y liderazgo positivo.
5. Diseño y análisis de encuestas psicosociales
6. Técnicas de evaluación psicológica y pruebas psicométricas laborales.
7. Manejo de confidencialidad, ética profesional y atención con enfoque humanista.

Beneficios:
1. Beneficios de acuerdo a ley, con régimen general.
2. Alimentación y hospedaje cubierto a 100%.
3. Movilidad a la unidad de trabajo.
4. Labor bajo régimen atípico 20 x 10.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 21 años
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Evaluación, Prevención de riesgos, Programas ofimaticos, Salud ocupacional, Seguridad ocupacional
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de NEW HORUS SAC

Empresa Contratista Minera, presta servicios de Prospección, Exploración y Explotación en Laboreo Minero, cuenta con Personal profesional calificado, Equipos Trackles y Convencional.