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Descripción de la oferta
Si eres de los que no espera candidatos sino que los encuentra, los atrae y los convence, este proyecto es para ti. En Cursa Perú estamos liderando un proyecto para una importante empresa del sector retail financiero, y buscamos sumar a nuestro equipo: Reclutador(a) de Selección Trabajo en campo + atracción digital ¿ á? Estarás en campo, acompañando directamente al cliente en sus sedes Liderarás procesos de reclutamiento masivo (principalmente perfiles comerciales) Publicarás y posicionarás oportunidades laborales en redes sociales Activarás estrategias de atracción en canales no tradicionales (Facebook, grupos, referidos, etc.) Evaluarás candidatos y asegurarás una experiencia ágil y cercana ¿é ? Experiencia reclutando perfiles comerciales o de alta rotación Dominio de redes sociales como canal de atracción (no solo publicación, sino estrategia) Alta proactividad y sentido de urgencia Comodidad trabajando en campo (esto es clave) Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos ¿é ? Proyecto con empresa de alto impacto en el sector financiero Trabajo dinámico (campo + estrategia digital) Autonomía y posibilidad de generar ingresos por resultados Formar parte del ecosistema de Cursa Perú La diferencia entre esperar candidatos y construir equipos ganadores, está en la estrategia.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
- Conocimientos: Reclutamiento, Recursos humanos
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Mostar competenciasPalabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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Acerca de Cursa Perú
CURSA PERÚ es un centro especializado en empleabilidad y selección estratégica en donde impulsamos tus procesos de selección con reclutamiento ágil, humano y basado en competencias. En Cursa Perú fortalecemos la empleabilidad y elevamos la calidad de contratación.
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