Responsable comercial Sector Minería

Descripción de la oferta

Somos una empresa Líder Global con más de 75 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales. Contratando a más de 30.000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones.
Nos encontramos en búsqueda de un Responsable Comercial - Sector Minería para sumarse al equipo

¿Qué buscamos?
Profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o carreras afines.
Maestría en Administración de negocios o especialización en Gestión comercial (deseable).
Ingles a nivel avanzado.
Experiencia mínima de 6 años en gestión comercial en servicios mineros.

¿Cuál es tu reto?
Investigar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio en ejecución de proyectos EPC industrial, y servicios de O&M de activos eléctricos como planta de tratamiento de aguas.
Crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes, coordinando con los equipos técnicos.
Gestionar la negociación y redacción de contratos de ejecución de obras, de tipo EPC, asegurando términos favorables para la empresa.
Mantener relaciones duraderas con clientes y ofrecer soluciones rápidas ante incidencias.
Realizar estudios de mercado, analizar la competencia y ajustar estrategias comerciales.
Elaborar planes comerciales y estrategias de ventas para aumentar la cuota de mercado y la rentabilidad de los proyectos.
Supervisar el seguimiento y cumplimiento de los plazos, presupuestos y objetivos establecidos en los contratos.
Cumplir con las políticas y normas de seguridad establecidas por la organización y por el área de Seguridad y Salud Ocupacional.
Velar por el eficiente cumplimiento de las políticas de calidad y medio ambiente indicadas por la organización y en base a la legislación vigente.
Respetar las políticas de cumplimiento corporativo indicadas por la organización e informar a las autoridades correspondientes mediante los canales indicados alguna actividad o conducta que vaya en contra de las normas establecidas por los procedimientos de cumplimiento corporativo.

¿Qué ofrecemos?
Sueldo acorde al mercado
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).
EPS (Opcional)
Línea de carrera según desempeño
Participación de Utilidades
Beneficios corporativos en los rubros de Educación, Salud y Entretenimiento
¹ En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ² Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, miner, mineria, minero

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Cobraperu S.A.

Desde su creación en 1944, Grupo COBRA ha evolucionado hasta convertirse en un referente mundial con capacidad y determinación para desarrollar, crear y operar infraestructuras industriales que requieran un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia en integración, innovación tecnológica y solidez financiera.

Salarios