Responsable de Personal de Operaciones

Descripción de la oferta

Nuestro cliente, estación de servicio (grifo), se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Personal de Operaciones para incorporarse a su equipo. La posición será responsable de supervisar, coordinar y gestionar al personal operativo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y de las operaciones diarias del negocio.

Funciones principales:
•Supervisión del personal operativo de las estaciones de servicio.
•Control y registro de asistencias del personal.
•Supervisión de la aplicación del protocolo de atención al cliente.
•Brindar la inducción al personal nuevo de acuerdo a los protocolos de la empresa.
•Realizar los procesos de reclutamiento del personal de operaciones.
•Diseño y coordinación de horarios del personal.
•Supervisión, capacitación y reclutamiento de personal.

Requisitos:
•Egresado/a Técnico o Universitario en Administración o carreras afines.
•Experiencia mínima de 1 año en gestión de personal y de 3 meses en reclutamiento de perfiles operativos.
•Deseable: Experiencia en recursos humanos y/o reclutamiento de personal.
•Manejo de herramientas informáticas a nivel intermedio.
•Competencias: Liderazgo, Compromiso, Organización y Honestidad.

Condiciones:
•Lugar: La Victoria – Chiclayo.
•Horario: Lunes a Sábado de 7:00 a.m. a 5:00 pm.
•Régimen: General
•Beneficios: EsSalud, gratificaciones, CTS, vacaciones, asignación familiar, seguro de vida ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Ofimática, Recursos humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, operations, operaciones

6 de mayo (actualizada)

Acerca de PERFIL HUMANO CONSULTOR S.A.C.

En Perfil Humano creemos en el poder del talento.
Somos una consultora especializada en Gestión de Recursos Humanos, apasionada por acompañar a las personas en su desarrollo profesional.
Diseñamos e implementamos programas de capacitación, evaluación del desempeño y diagnóstico de clima laboral, ofreciendo herramientas prácticas y un acompañamiento cercano que impulsa el crecimiento individual y organizacional.