responsable de recursos humanos zapallal puente piedra

Descripción de la oferta

• Gestionar procesos de selección, reclutamiento y contratación de personal.
• Implementar y supervisar políticas y procedimientos internos del área de RRHH.
• Efectuar el control y recupero de subsidios (lactancias, maternidad, sepelio, enfermedad) así como los trámites ante ESSALUD (inscripciones).
• Supervisar, elaborar y asegurar la correcta elaboración, revisión y análisis contable de planillas de sueldos, beneficios sociales, CTS, gratificaciones, liquidaciones, seguros y otros conceptos laborales.
• Liderar plan de clima laboral.
• Supervisar procesos de retención de talento, clima laboral y bienestar del personal.
• Ejecutar programas y actividades de bienestar.
• Administrar y elaborar contratos, renovaciones, ceses y documentación laboral, garantizando su correcta organización y respaldo.
• Coordinar con las diferentes instituciones médicas los descansos médicos otorgados para su validación.
• Coordinar y gestionar inspecciones laborales (SUNAFIL, MINTRA, etc.) Resolver consultas básicas sobre boletas de pago, día de descanso, vacaciones, etc.
• Verificar la Asistencia diaria de todo el personal.
• Mantener actualizada la documentación vinculada al personal.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS:
• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia en gestión integral de RRHH en empresas del Sector Industrial.
• Conocimiento y manejo de reclutamiento, selección y gestión de desempeño.
• Experiencia en gestión de planillas.
• Manejo de políticas y procedimientos internos, elaboración de MOF y Reglamento Interno.
• Experiencia en auditorías de SUNAFIL o SUNAT, en materia laboral.
• Cursos y Conocimientos en Legislación Laboral y administración de personal.
• Conocimiento en trámites de ESSALUD, subsidios, EPS, Seguridad y Salud en el trabajo y Recursos humanos.
• Manejo de Excel y Power BI.

• Disponibilidad para trabajar en el Dorado – Zapallal.
• Lunes a Viernes de 8:00 a.m. - 6:00 p.m. | Sábados de 8:00 a.m. - 1:00 p.m. BENEFICIOS: - Ingreso a planilla desde el primer día. - Todos los beneficios de ley al 100% - Seguro Vida Ley / SCTR - Remuneraciones puntuales y quincenales - Buen Clima Laboral

REQUISITOS:
• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia en gestión integral de RRHH en empresas del Sector Industrial.
• Conocimiento y manejo de reclutamiento, selección y gestión de desempeño.
• Experiencia en gestión de planillas.
• Manejo de políticas y procedimientos internos, elaboración de MOF y Reglamento Interno.
• Experiencia en auditorías de SUNAFIL o SUNAT, en materia laboral.
• Cursos y Conocimientos en Legislación Laboral y administración de personal.
• Conocimiento en trámites de ESSALUD, subsidios, EPS, Seguridad y Salud en el trabajo y Recursos humanos.
• Manejo de Excel y Power BI.

• Disponibilidad para trabajar en el Dorado – Zapallal.
• Lunes a Viernes de 8:00 a.m. - 6:00 p.m. | Sábados de 8:00 a.m. - 1:00 p.m. BENEFICIOS: - Ingreso a planilla desde el primer día. - Todos los beneficios de ley al 100% - Seguro Vida Ley / SCTR - Remuneraciones puntuales y quincenales - Buen Clima Laboral

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 33 y 45 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio climático

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de MAGINSA INDUSTRIAL SAC

Somos una empresa dedicada a la fabricación de artículos de plásticos en sus líneas de menaje escolar, hogar, limpieza e industria. Maginsa Industrial SAC se crea con el objetivo claro de responder al mercado más exigente con una gama de productos óptimos en manufactura. Por ello, en la actualidad, venimos ampliando nuestra planta productiva incorporando modernos equipos de alta tecnología, moldes fabricados de prestigiosas empresas especializadas en su rama.