Superintendente de HSE c/ experiencia en empresas de rubro de alimentación colectiva / Callao

Descripción de la oferta

Newrest es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, con operaciones en más de 49 países. Orientados hacia la gastronomía, mantenemos operaciones en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en sitios remotos (régimen).

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un (01) Superintendente HSE con el siguiente perfil:

REQUISITOS:

Titulado, colegiado y habilitado en Ingeniería Industrial, Ambiental, Pesquera, Alimentaria, Ingeniería Química, Biología, Bromatología o carreras afines.

Estudios de maestría en HSE.

Manejo de Excel a nivel intermedio.

Capacitación en Sistemas de Gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 9001.

Auditor de Sistema de Gestión SST.

Conocimientos en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Conocimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y experiencia en inspecciones SST.

FUNCIONES:

Liderar y supervisar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión HSE (SSOMA) en los contratos asignados.

Verificar el cumplimiento de requisitos legales, estándares de seguridad y lineamientos internos en SST y medio ambiente.

Gestionar indicadores KPI, auditorías, inspecciones y capacitaciones HSE, asegurando el cumplimiento de los programas establecidos.

Supervisar actividades en campo, identificando riesgos, actos y condiciones subestándar para prevenir incidentes y accidentes.

Gestionar la entrega y control de EPP, documentación HSE, IPER, planes de emergencia y comités de seguridad.

Investigar incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, implementando acciones correctivas y preventivas.

Coordinar con RRHH, médico ocupacional y áreas involucradas el seguimiento de EMO, emergencias médicas y reincorporación del personal.

Liderar la gestión de crisis y promover una cultura preventiva de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la operación.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día.

Beneficios de ley.

Pertenecer a una empresa transnacional.

Alimentación cubierta.

Movilidad de acercamiento.

Posibilidad de línea de carrera.

Newrest mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Hace 49 minutos (actualizada)

Acerca de Newrest Peru SAC

Creada en el año 1996 con el nombre de Catair y fundada por sus Presidentes actuales, Olivier Sadran y Jonathan Stent-Torriani, Newrest es la única gran empresa de catering activa en todos los segmentos relacionados con la restauración y con la hostelería, entre los que se incluyen el catering aéreo, la restauración de pago, el duty-free a bordo, la restauración social, las bases de vida y los servicios de soporte, el catering ferroviario, las concesiones de restauración en aeropuertos y autopis...

Creada en el año 1996 con el nombre de Catair y fundada por sus Presidentes actuales, Olivier Sadran y Jonathan Stent-Torriani, Newrest es la única gran empresa de catering activa en todos los segmentos relacionados con la restauración y con la hostelería, entre los que se incluyen el catering aéreo, la restauración de pago, el duty-free a bordo, la restauración social, las bases de vida y los servicios de soporte, el catering ferroviario, las concesiones de restauración en aeropuertos y autopistas.

Con más de 32.000 empleados repartidos en 49 países y un volumen de negocios gestionado de 1,9 mil millones de euros en el ejercicio 2017-18, Newrest es también la primera mayor compañía de catering aéreo independiente del mundo.

Al cierre del ejercicio 2018 (septiembre), el capital del Grupo era propiedad de sus directivos al 94,58% (340 colaboradores). El capital restante está en manos de: Private Equity Funds (3,5%) y Private Investors (1,92%).

Newrest apuesta por un constante proceso de mejora y de innovación para sus clientes, por el bienestar y el progreso de sus empleados y directivos, por el desarrollo sostenible y duradero de la empresa y por el total respeto de los valores sociales y medioambientales en todas sus actividades.

Salarios