Supervisor 2 – Pérdidas Comerciales

Descripción de la oferta

Supervisor 2 Pérdidas Comerciales Código: ELSE-SUP2_PERCOM Nuestro cliente, importante empresa de distribución y comercialización de energía eléctrica ubicada en la zona Sur del Perú, se encuentra en la búsqueda del mejor perfil: POSTULA SI CUENTAS CON: Formación básica (Indispensable) Título universitario en ingeniería eléctrica y/o ramas afines Formación Complementaria (Indispensable) Especialización y/o diplomado y/o cursos en Gestión de Pérdidas Eléctricas en Sistemas de Distribución y/o Regulación y Supervisión de Servicios Eléctricos y/o Medición, Verificación y Control de Energía Eléctrica y/o Análisis de Pérdidas Técnicas y No Técnicas en Distribución y/o Gestión de Pérdidas Comerciales y Técnicas en Distribución Eléctrica y/o Mantenimiento de Redes de Distribución Eléctrica y/o Procedimientos de Conexión y Desconexión de Suministros y/o Procedimientos de Mantenimiento Predictivo y Correctivo de conexiones eléctricas con una duración mínima de 90 Hrs. lectivas o cursos afines cuya sumatoria no debe ser menor a 120 Hrs. lectivas Experiencia requerida (Indispensable) Experiencia general: 03 años o más en funciones relacionadas con la carrera profesional, computables a partir de la condición de egresado. Experiencia especifica: Al menos 01 año, desde la obtención del título profesional, en puestos con características o responsabilidades similares como análisis de pérdida comercial y/o estadística de consumo de los clientes y/o recupero y reintegros de energía resultante de detección de hurtos y/o reemplazos, etc., recepción de denuncias por hurtos y/o cuantificación de kW recuperado por acciones realizadas en campo y/o mantenimiento de conexiones eléctricas y/o similares, en empresas públicas o privadas del sector eléctrico. Conocimientos Técnicos (Deseable) Normatividad del Sector Eléctrico. Procesos de comercialización de energía eléctrica. Sistemas de gestión de la Calidad Procedimientos de fiscalización de OSINERGMIN Análisis estadístico y económico de energía recuperada. Gestión de pérdidas eléctricas (técnicas y comerciales) Conocimientos normativos (NTCSE / NTCSER) Otras consideraciones (indispensable) Licencia de Conducir Misión Evaluar las pérdidas comerciales e identificar las causas y fuentes de las mismas, para realizar las actividades correspondientes, que permitan su reducción y eliminación. El ámbito de incidencia es a nivel Empresarial. Principales Funciones Del Puesto: Evaluar el nivel de pérdidas comerciales, discriminándola por tipo (Hurto, clandestinaje, etc.) e identificar puntos críticos Realizar el análisis por tipo de pérdida comercial, para cuantificar su importancia y participación en el total de las mismas, así como su participación respecto al total de las pérdidas. Evaluar mensualmente, el comportamiento estadístico del consumo de los clientes, a partir de los códigos de lecturas observadas. Identificar patrones de comportamientos atípicos, que permitan identificar deficiencia en los procesos comerciales y que estén generando pérdidas de energía. Realizar los recupero y reintegros de energía resultantes de los procedimientos de contraste, reemplazos, detección de hurtos y otros. Recibir y centralizar las denuncias por hurtos de energía. Realizar la programación de intervenciones diarias en campo. Ingresar en el sistema los informes correspondientes a las acciones ejecutadas en campo (intervenciones, cambio de medidor, etc.) Condiciones Y Beneficios: Lugar de Trabajo Cusco, Perú. Remuneración Mensual con Beneficios de Ley 728. Modalidad de Contratación: Plazo indeterminado Utilidades Fecha Máxima para Postulación: Miércoles 28 de Enero del 2026

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de EXPERTISE PERÚ

TRAS ACTIVIDADES DE DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Secundaria 1 - 8550 - ACTIVIDADES DE APOYO A LA ENSEÑANZA
TRAS ACTIVIDADES DE DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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