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Descripción de la oferta
Funciones:
Formación de equipos competitivos
Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos mensuales.
Desarrollar e implementar técnicas de venta.
Supervisar y evaluar el desempeño del equipo permanentemente.
Garantizar la prospección digital de clientes y el seguimiento de la cartera.
Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo de ventas.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año (Indispensable)
Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Conocimiento en técnicas de ventas, gestión y acompañamiento.
Disponibilidad para trabajar en horario comercial.
Estudios Superiores Concluidos
Beneficios:
sueldo Básico competitivo en el mercado, bonificaciones y comisiones por cumplimiento de objetivos.
Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley: Planilla, CTS, gratificación, vacaciones y Asignación Familiar
Tarjeta de Alimentos mensuales
Pago de Utilidades
Oportunidad de desarrollo profesional, linea de carrera
Agradable ambiente de trabajo, dinámico y desafiante
Si deseas pertenecer a esta gran familia y asumir el reto, esta es tu oportunidad.
Te esperamos...!!!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- Idiomas: Español
- Edad: entre 28 y 45 años
- Conocimientos: Comunicación y persuasión, Formación, Liderazgo, Trabajo en equipo, Redes Sociales
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Empresa Reclutadora
Maqui+ empresa administradoras de Fondos Colectivos del país, con 32 años en el mercado peruano, la única que cuenta con CERTIFICACION ISO 9001 regulada por la Superintendencia de Mercados y Valores - SMV. se encuentra en la búsqueda de talento humano para el área de ventas, con experiencia en productos intangibles.
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