Supervisor de Equipamiento (vehicular) - Con experiencia

Descripción de la oferta

GRUPO KA SAC es una empresa líder en su sector, especializada en ofrecer soluciones integrales para el equipamiento de flotas de vehículos, tanto en el ámbito corporativo como en la minería. Nos distinguimos por nuestra dedicación, compromiso con la calidad y rigurosos estándares de seguridad en la ejecución de todos nuestros servicios. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Supervisor de Equipamientos, una posición estratégica para impulsar el crecimiento continuo y el éxito de nuestra organización.

Objetivo del puesto:
Buscamos al mejor talento para coordinar, atender y brindar soporte y calidad de servicio de equipamiento vehicular y fechas de entrega. planificando sus actividades, organizando al personal bajo su cargo y asegurando que se cumplan los procedimientos establecidos, para atender oportunamente los requerimientos de los clientes de acuerdo a sus necesidades.

Requisitos:
• Bachiller en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o carreras afines.
• Licencia de conducir A2B.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de flotas y supervisión de equipamiento vehicular.
• Sólidos conocimientos en planificación de recursos, manejo de equipos vehiculares, indicadores clave de desempeño (KPI) y ciclo de vida de órdenes de trabajo.
• Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo, Medio Ambiente, Residuos Sólidos y Supply Chain Management.
• Experiencia en atención al cliente.


Responsabilidades:

• Liderar y supervisar el equipo de trabajo, asignando funciones y fomentando un ambiente colaborativo y productivo.
• Programar, controlar y supervisar la ejecución de equipamiento vehicular, garantizando la calidad, cumplimiento de plazos y recursos necesarios. Validar trabajos realizados por terceros en proyectos.
• Establecer objetivos y plazos para las operaciones críticas de la empresa, colaborando con equipos multifuncionales para asegurar la correcta ejecución de los proyectos de equipamiento.
• Gestionar la calidad y cumplimiento de los plazos de entrega de los técnicos-instaladores, asegurando la disponibilidad prometida al cliente.
• Actualizar y mantener las Hojas de Ruta de equipamiento vehicular, en función de backlogs, bitácoras, informes predictivos, inspecciones y órdenes de trabajo ejecutadas.
• Gestionar el inventario de herramientas y equipos asignados.
• Controlar el stock de equipamientos bajo custodia para asegurar su disponibilidad.
• Supervisar el proceso de recepción y entrega de vehículos, asegurando la formalización de la entrega a los clientes mediante la obtención de sus firmas.
• Revisar y analizar los indicadores de entrega vehicular para medir la eficacia de la flota asignada.
• Coordinar la solicitud de materiales y productos necesarios para el equipamiento, asegurando la disponibilidad de recursos para ejecución de los trabajos.
• Colaborar con Logística para asegurar el abastecimiento adecuado de accesorios y materiales específicos, estratégicos y planificables.
• Generar, notificar y cerrar órdenes de trabajo planificadas, corrigiendo y cerrando avisos según sea necesario.
• Realizar seguimiento de postventa para asegurar la satisfacción del cliente, ofreciendo asistencia continua y resolviendo cualquier inconveniente.
• Examinar la información técnica y evaluar reclamaciones de garantía, reportando fallas de fabricación o servicio y elaborando informes detallados para la Gerencia.
• Planificar y administrar las horas extras de los técnicos-instaladores, procesando la información correspondiente para su envío a Recursos Humanos.
• Liderar reuniones de planificación de equipamiento, tanto mensuales, semanales y diarias, participando activamente con la gerencia y atención al cliente.
• Proveer informes regulares a la alta dirección sobre el estado de las operaciones y el avance de los objetivos estratégicos.
• Cumplir con las políticas, procedimientos y normas de la empresa, contribuyendo a la integración de procesos e información.
• Realizar otras funciones que le asigne la Gerencia.


Beneficios y condiciones:
• Trabajo presencial
• Ingreso en planilla y beneficios de ley
• Línea de carrera de acuerdo al desempeño
• Movilidad (herramienta de trabajo)
• Capacitaciones

• Horario: lunes a viernes 8: 00 am a 5:30 pm - sábados de 8:00 am a 1: 00 pm
• Vivir en Chorrillos (O Zonas Aledañas)

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Trabajo en equipo, Mantenimiento
• Licencias de conducir: A-II-B
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Grupo Ka S.A.C.

Instalación de accesorios eléctricos de vehículos para la mina. Instalación de faros neblineros, circulinas, alarmas de seguridad,Pertigas, faros de retroceso. Etc.