Supervisor de Gestión de Personas Consumo Masivo Experiencia como Administrador o Gerente de Tienda - Planilla Completa

Descripción de la oferta

Empresa con 35 años en el mercado, líder en servicios de RRHH y Trade Marketing, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos: SUPERVISOR GESTION COMERCIAL Y DESARROLLO HUMANO TIENDAS RETAIL - SUR CHICO REQUISITOS: Egresado en las carreras de administración, psicología, marketing o afines. Contar con 1 año de experiencia mínima como supervisor en áreas comerciales, desarrollo humano, RR.HH de empresas comerciales y/o consumo masivo. Dominio en Excel nivel intermedio/avanzado. Contar con auto propio (deseable). * Disponibilidad para movilizarse por SUR CHICO. .COMPETENCIAS: Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de planificación y comunicación asertiva. RESPONSABILIDADES: Ser el primer punto de contacto para la fuerza de ventas en temas de gestión humana y soporte administrativo (boletas, pagos, descansos médicos, movilidades, licencias, etc.). Asegurar que cada colaborador cuente con los materiales necesarios (uniformes, fotochecks, equipos de trabajo) desde su ingreso. Coordinar y acompañar el proceso de inducción de nuevos ingresos, garantizando su integración al equipo. Monitorear y dar seguimiento al clima laboral, aplicando encuestas, recopilando feedback y apoyando en la implementación de planes de mejora. Identificar necesidades de capacitación y coordinar entrenamientos técnicos, comerciales y de desarrollo de competencias. Supervisar y acompañar al equipo de ventas y mercaderistas en campo, reforzando rutinas comerciales y brindando feedback directo. Dar soporte en la gestión de desempeño, evaluaciones de objetivos y planes de desarrollo profesional. Participar en la implementación de programas de engagement, retención y cultura organizacional (eventos, integraciones, reconocimientos, etc.). Monitorear y reportar indicadores relacionados con la gestión de personas y proponer acciones de mejora. Brindar apoyo en situaciones especiales de los colaboradores (consultas sobre pagos, permisos, descansos médicos, etc.), asegurando una atención oportuna. SALARIO: * Básico: S/1305 + S/600 Movilidad + S/1000 variable * Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo. * Línea de carrera.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: Hasta 40 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrator, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de Overall Strategy

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltipl...

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltiples para reuniones en diferentes tamaños y convocatorias. Con presencia de oficinas de atención directa en 9 ciudades estratégicas del interior del Perú, ampliamos la cobertura en más de 30 ciudades, allí donde puntualmente se nos necesita. A requerimiento de nuestros clientes, instalamos nuestras operaciones a distancia ya sea dentro de una operación minera , agro extractiva o industrial; ya sea para la presencia de las marcas que representamos, en todos los formatos de mercados (tradicionales o modernos) o para encontrar y proveer talento en toda la extensión de nuestro territorio.

Salarios