Supervisor de Limpieza - S/1800

Descripción de la oferta

Empresa líder en rubro de servicios generales (mantenimiento, limpieza, saneamiento ambiental, fumigación) se encuentra en la búsqueda de

SUPERVISOR DE LIMPIEZA

Requisitos:

1. Técnico o Universitario concluido o trunco.
2. Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Limpieza (Certificada).
3. Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo, ATS, Riesgos Laborales, otros (comprobada).
4. Conocimiento de manejo de materiales, insumos.
5. Experiencia manejando y supervisando personal en el rubro de limpieza.
6. Dominio de Excel a nivel intermedio.
7. Experiencia realizando tareos de asistencia, reportes, redactando correos, otros.
8. Disponibilidad para trabajar en turno tarde de lunes a domingo con un día de descanso.

Ofrecemos:
1. Remuneración mensual de S/1800.00 (pagos mensuales).
2. Ingreso a planilla regimen general (todos los beneficios de ley)
3. Asignación familiar de S/102.50
4.SCTR, VIDA LEY, ESSALUD.

Funciones:

1. Elabora, aplica y realiza seguimiento al plan de trabajo del personal a su cargo.
2. Valida la asistencia del personal al inicio del turno y reporta inmediatamente la necesidad de cubrir puesto por ausencia o faltas a su Coordinador de Operaciones.
3. Inspección continuas de seguridad orientadas a las actividades a realizar.
4. Emitir reportes diarios con la información correspondiente a la operatividad (incidencias, cumplimiento del plan de trabajo, asistencia, otros).
5. Verificar y controlar que el personal esté correctamente uniformado y cuente con todos los implementos de seguridad, tales como: zapatos de seguridad, cascos, chalecos u otros requeridos de acuerdo a la unidad de trabajo.
6. Comunicar la necesidad de materiales, implementos, maquinaria e indumentaria a su Coordinador de Operaciones.
7. Recepciona documentación del personal a su cargo como, descansos médicos, documentos personales, etc. y deriva al Coordinador de Operaciones.
8. Realizar la revisión y validación del formato de ATS (Análisis de trabajo Seguro).
9. Comunicar la falta o infracción al reglamento de un trabajador a su Coordinador para aplicar los memorándums correspondientes.
10. Ejecutar sus funciones en pleno cumplimiento de las Políticas que tiene la empresa y direccionados al logro de los objetivos, así como el cumplimiento del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo y los procedimientos establecidos por la empresa.
11. Otras funciones compatibles o inherentes al cargo.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 26 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, aseo, higiene, cleaning, limpieza

Hace 6 días (actualizada)