Supervisor de Mantenimiento de Galpones Automatizados Sede Chincha - Chincha La Calera

Descripción de la oferta

Empresa agroindustrial líder con más de 50 años de experiencia. Innovamos constantemente y valoramos el talento comprometido. Actualmente, buscamos un Supervisor de Mantenimiento en los Galpones Automatizados - CHINCHA para liderar y gestionar un equipo en una operación clave de nuestra compañía. REQUISITOS: Bachiller de la carrera de Ing. Electromecánica, Ing. Eléctrica, Ing. Mecatrónica, Ing. Electrónica, Ing. Mecánica o afines. Experiencia mínima de 3 años en el puesto o posiciones similares. Experiencia mínima de 3 años realizando Gestión del mantenimiento (Indispensable) Experiencia en Mantenimiento de equipos (Indispensable) Cursos en Automatización y sensores (deseable) Manejo de Office a nivel intermedio. Manejo de herramienta SAP a nivel básico (Indispensable) Ingles Básico (Deseable) Disponibilidad para laborar de manera presencial en Chincha. FUNCIONES: Apoyar en la elaboración del plan de mantenimiento de galpones automatizados, para determinar los costos y tiempos de ejecución del mismo, con el objetivo de asegurar su cumplimiento. Gestionar la ejecución y supervisar las actividades contempladas en el plan de mantenimiento, para asegurar su cumplimiento en tiempo y forma. Dirigir y programar los mantenimientos correctivos y de parada de los galpones automatizados con la finalidad de garantizar la continuidad de la operación. Proponer acciones técnicas y operativas de mejora, con el fin de realizar los trabajos más eficientemente. Planificar, coordinar y gestionar el abastecimiento adecuado de materiales e insumos, con el fin de cumplir con el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos mecánicos y eléctricos de los galpones automatizados en los plazos establecidos. Realizar inspecciones periódicas a los galpones automatizados para reportar las fallas de los equipos mecánicos y eléctricos, con el fin de planificar las labores de mantenimiento correctivo en tiempo y forma BENEFICIOS: Salario competitivo. Ingreso a planilla. Alimentación cubierta al 100%. Beneficios corporativos. Agradable clima laboral Capacitaciones constantes. Oportunidad de línea de carrera. En LA CALERA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de La Calera S.A.C.

Con más de 40 años de experiencia en la Agroindustria, La Calera es la empresa líder en la producción y comercialización de huevos en el Perú, y una de las más importantes compañías exportadoras de cítricos, paltas y uvas.

El grupo La Calera se ha venido diversificando y, actualmente, tiene presencia en el negocio inmobiliario, además de promover activamente el desarrollo sustentable.

Salarios