Supervisor de Mantenimiento Molino - Sede Chincha
La Calera S.A.C. - Chincha Alta, Ica
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Descripción de la oferta
Empresa agroindustrial líder con más de 50 años de experiencia. Innovamos constantemente y valoramos el talento comprometido. Actualmente, buscamos un Supervisor de Mantenimiento Molino para la sede CHINCHA para liderar y gestionar un equipo en una operación clave de nuestra compañía. REQUISITOS: * Bachiller de la carrera de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Eléctrica o Industrial. * Experiencia mínima de 3 años en el puesto o posiciones similares. * Experiencia mínima de 3 años realizando Gestión del mantenimiento, confiabilidad, planificación y programación de mantenimiento (Indispensable). * Experiencia en Mantenimiento de equipos (Indispensable) * Cursos en Automatización y sensores (deseable) * Manejo de Office a nivel intermedio. * Manejo de herramienta SAP a nivel básico *Manejo de inglés básico *Disponibilidad para laborar de manera presencial en Chincha. *Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos FUNCIONES: *Coordinar con el coordinador de mantenimiento para que se cumplan a cabalidad los planes de mantenimiento y se ejecuten correctamente las órdenes de mantenimiento. *Revisar las estrategias de mantenimiento conjuntamente con el coordinador de mantenimiento con la finalidad de controlar y mejorar el rendimiento de los equipos. *Gestionar los pedidos de repuestos, lubricantes, y otros materiales. Coordinar con el almacén el estatus de repuestos críticos, semicríticos. *Sugerir mejoras en al plan de mantenimiento anual de los equipos de las plantas de acuerdo a las nuevas necesidades o modificaciones tecnológicas realizadas a los equipos. *Apoyar con la elaboraración de informes semanales de los indicadores de mantenimiento así como los de costos, presupuestos y otros solicitados por la gerencia. Asimismo presentar informes del rendimiento del personal bajo su supervisión al coordinador de mantenimiento. *Ejecutar y liderar conjuntamente con el equipo de mantenimiento los diferentes tipos de trabajos que encomiende el coordinador de mantenimiento. *Asegurar el cumplimiento del reglamento de trabajo, y las medidas de seguridad del personal bajo su supervisión. *Realizar seguimiento continuo a los diferentes procesos (operativos, electromecánicos, administrativos) para identificar mejoras mediante la automatización, modificación de procesos. BENEFICIOS: * Salario competitivo. * Ingreso a planilla. * Alimentación cubierta al 100%. * Beneficios corporativos. * Agradable clima laboral * Capacitaciones constantes. * Oportunidad de línea de carrera. En LA CALERA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Microsoft excel, Sap
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, molinero, millwright, molino
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Acerca de La Calera S.A.C.
Con más de 40 años de experiencia en la Agroindustria, La Calera es la empresa líder en la producción y comercialización de huevos en el Perú, y una de las más importantes compañías exportadoras de cítricos, paltas y uvas.
El grupo La Calera se ha venido diversificando y, actualmente, tiene presencia en el negocio inmobiliario, además de promover activamente el desarrollo sustentable.
Beneficios de La Calera S.A.C.
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Evaluación general
4.0
1.660 Evaluaciones
-
5
46%
-
4
25%
-
3
25%
-
2
2%
-
1
2%
-
3,73
Ambiente de trabajo
-
3,57
Salario y prestaciones
-
3,27
Oportunidades de carrera
-
3,52
Director general
Trade marketing
Actual empleado Lima Enero, 2026
Excelente en trato al personal
Jefe de Transporte
Actual empleado Callao Noviembre, 2025
Buena
Lo mejor Trabajo en equipo.
Recomienda trabajar aquí
Gerente de Central de cadena de Suministro
Actual empleado Lima Septiembre, 2025
Muy interesante, en proceso de corporativizar la gestión, a todo nivel.
Lo mejor Equipo Comercial y Logístico
A mejorar Digitalizacion de los procesos
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ayudante de reparto
Media salarial
S/. 1.027 /mes
44 salarios
S/. 930
S/. 1.175
Vendedor/a
Media salarial
S/. 1.080 /mes
37 salarios
S/. 930
S/. 1.200
Chófer de reparto
Media salarial
S/. 1.293 /mes
31 salarios
S/. 1.079
S/. 1.425
Vendedor/a distribuidor/a
Media salarial
S/. 1.073 /mes
31 salarios
S/. 1.000
S/. 1.162
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