Supervisor de promotores Marca Inglot - Falabella Retail Tiendas

FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - San Isidro, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato de Temporada Tiempo completo

En Falabella Retail buscamos a nuestr@ próxim@ Supervisor de promotores Marca Inglot, tu principal responsabilidad será liderar la promoción de productos para ayudar a impulsar las ventas, moviéndote entre varias tiendas de Lima Metropolitana. ¿Qué desafíos encontrarás en esta posición? Coordinar la promoción de productos/servicios en el punto de venta asegurando la presencia de la marca. Aprobar y supervisar el material promocional (expositores, material pop, etc.). Apoyar a la venta de productos asegurando su disponibilidad y accesibilidad. Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs. ¿Qué esperamos de ti? · Experiencia: 2+ años en promotoría · Educación superior técnica o universitaria con orientación al maquillaje/ make up artist · Dominio de Excel intermedio · Experiencia trabajando con marcas de maquillaje · Experiencia manejando equipos · Competencias: orientado a objetivos, solucionador de problemas, proactivo · Deseable manejo del inglés Con la Experiencia Falabella disfrutarás de: Planilla desde el primer día Buen Clima Laboral Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Formar parte de Falabella significa estar continuamente mejorando, aprendiendo de otros y siendo protagonista de tu carrera y desarrollo profesional. *En Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.

Requerimientos