Supervisor de Seguridad Ciudad Arequipa

Descripción de la oferta

¡Te estamos buscando!
Por encargo de uno de nuestros principales clientes, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Supervisor de Seguridad Ciudad Lima.
¿Cuáles serán tus retos?
Supervisar y ejecutar el Programa de Gestión de Seguridad de la empresa.
Supervisar las rondas del personal del servicio de Vigilancia Privada.
Realizar rondas de prevención de pérdidas y reporte de incidencias.
Ejecutar el Plan de mantenimiento Preventivo y/o correctivo de los dispositivos de seguridad.
Supervisar que los requisitos de control de acceso de vehículos del personal y visitantes se cumplan.
Realizar reuniones y capacitaciòn con el personal interno y de Vigilancia Privada.
Participar de la implementación y/o actualización de procedimientos, instructivos relacionados a la gestión de Seguridad Física.
Ejecutar el plan de simulacros y de capacitación de Seguridad Física del personal.
Elaborar matriz de riesgos y peligros patrimoniales que puedan afectar la operación.
Elaborar reporte y análisis de indicadores de gestión.
¿Qué requisitos deberás cumplir?
Bachiller en Administración, Seguridad Industrial, Derecho y/o fines.
Residir en la ciudad de Arequipa.
Experiencia de 2 años Seguridad Patrimonial y Seguridad Industrial en empresas de Seguridad, Industrial, Consumo masivo.
Conocimiento en Gestión de Seguridad de acuerdo a normas ISO 31000 y metodología de análisis de causa raíz y planes de acción.
Deseable conocimiento de metodología TPM y 5S
Manejo de Excel y Power BI nivel intermedio.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, cdmx, df

Hace 5 días

Acerca de TRUST CONSULTING

Ser una empresa líder dedicada al reclutamiento, selección y evaluación de personal, para diferentes puestos de trabajo y ofertas laborales, adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.

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