Supervisor de Servicios Generales (Edificios y/u Oficinas) - con experiencia comprobada

Descripción de la oferta

Requisitos:
- Experiencia comprobada de 3 a 5 años supervisando personal operativo (conserjería, limpieza, mantenimiento o servicios generales).
- Experiencia gestionando personal en múltiples sedes o unidades.
- Conocimiento en control de asistencia, cumplimiento de funciones y elaboración de reportes operativos.
- Manejo de Excel y herramientas de Office.
- Brevete A1 vigente (se brinda vehículo de la empresa).
- Deseable experiencia en administración de edificios multifamiliares, oficinas o centros comerciales.
- Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva.

Funciones:
- Supervisar al personal operativo en diversas sedes, asegurando cumplimiento de funciones y presentación adecuada.
-Traslado entre las sedes para poder abarcar la zona de supervisión asignada y el cronograma de visitas a las propiedades.
- Validar mantenimientos, almacenes e implementos necesarios para la operación.
- Elaborar reportes de gestión y coordinar requerimientos con el área de compras.
- Garantizar la correcta atención al cliente y el cumplimiento de estándares de servicio.
- Coordinar rotación de horarios y disponibilidad para atención en turnos especiales.

Se ofrece:
- Salario base: S/. 2,500 – S/. 3,500 según experiencia.
- Vehículo de la empresa para traslados.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de crecimiento en empresa administradora de edificios y oficinas.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Licencias de conducir: A-I

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de MOVE TALENTO HUMANO S.A.C.

Impulsamos el éxito a través del talento humano
Con más de 20 años de experiencia, nuestro equipo de expertos transforma el potencial humano en resultados extraordinarios.

Ofrecemos soluciones integrales en talento humano, estrategia y productividad en el mercado latinoamericano.

Creemos que el talento humano es el motor de las decisiones y acciones empresariales, y su desarrollo es esencial para el cambio y crecimiento organizacional.