Supervisor de Transportes Repuestos K0057
KOMATSU - MITSUI MAQUINARIAS - Callao, Callao
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Descripción de la oferta
¡SÉ PARTE DE KOMATSU MITSUI! Somos una empresa transnacional líder en el sector industrial, comprometida con el progreso y la innovación en uno de los sectores clave de nuestro país. Actualmente, estamos en búsqueda de personas como tú: apasionadas, motivadas por los desafíos y dispuestas a aprovechar las oportunidades de crecimiento que ofrecemos. Buscamos un talento para integrarse a nuestro equipo por un periodo determinado de 12 meses. Tu misión será dar continuidad a los procesos del área, cubriendo la posición de un colaborador asignado temporalmente a un proyecto estratégico de la organización. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a una comunidad que inspira, crece y va más allá, trabajando cada día por el desarrollo sostenible del Perú. En Komatsu Mitsui, todos formamos parte de un equipo dinámico que comparte un propósito común: transformar la vida de las personas. ¿Cuál será tu propósito? Programar las actividades de despacho asignando el óptimo uso de las unidades de transporte terceras , a fin de garantizar el cumplimiento de los requerimientos y condiciones del servicio, buscando la optimización de tiempos y costos, y en disciplinado cumplimiento de las normativas de la empresa. ¿Cómo contribuirás al cambio? Generar el consolidado de despachos según la necesidad requerida por el usuario interno según “boca de salida” Precarga local, Venta, Reposición Proyectos y sucursales, paquetería terrestre y aérea. Asegurar la asignación del Servicio de transporte tercero para atender los requerimientos optimizando el uso de la misma. Dar visibilidad a almacén y a los usuarios respecto de la atención del servicio y seguimiento de los mismos. Actualización del Pacto de Servicio Outbound según los cambios acordados con los usuarios internos. Dar soporte en la medición de cumplimiento del Pacto de Servicio Outbound. Generar reportes y KPI necesarios para la validación de los factores de éxito en la gestión del Transporte (Tiempos y costos – Factor de Transporte) Participar en la medición de indicadores de nivel de servicio de proveedores terceros “One Page” Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades. Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios, así como con otras normas, documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización. Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades ¿Qué te hace único? Educación: Profesional de las carreras de Administración, Ingenieria Industrial o Economía. Experiencia previa de 3 años como Supervisor de Transporte y/o Operador Logístico. Requisitos indispensables Gestión básica de costos logísticos y fletes Análisis de desvíos de servicio (causa raíz, impacto en OTIF).Gestión de incidencias con transportistas (reprogramaciones, contingencias).Coordinación con Comercio Exterior ( Inland impo expo)Gestion de indicadores OTIF / Lead Time / Fill Rate.Gestión documental de transporte (guías, sustento de despacho, permisos trazabilidad). Manejo de logística e Indicadores (KPIS) Nivel de Excel a nivel Intermedio Disponibilidad para laborar en nuestra SEDE CALLAO de Lunes a Viernes de 7:30 am a 17:15 pm en formato híbrido. Esta posición se ofrece bajo la modalidad de contrato por suplencia por un periodo de 1 año, debido a la asignación de nuestro titular a un proyecto estratégico de la compañía ¿Por qué elegir Komatsu Mitsui? Buses de Acercamiento Almuerzo cubierto al 100% EPS y Seguro Oncosalud al 100% Planilla directa a KMMP Beneficios Corporativos En Komatsu Mitsui, nos enorgullece ser una empresa inclusiva que valora la diversidad en todos sus aspectos. Nuestro proceso de selección está basado en la búsqueda de talento, sin importar origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal. ¡Forma parte de un equipo que desarrolla tu talento y transforma tu futuro! Para continuar con tu postulación, por favor revisa tu correo y completa las pruebas de genomawork para ser considerado en el proceso. .
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 2 horas (actualizada)
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Acerca de KOMATSU - MITSUI MAQUINARIAS
Somos una empresa dedicada a proporcionar soluciones sostenibles de energía solar, enfocada en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas fotovoltaicos para hogares, empresas y proyectos industriales. Nos comprometemos a ofrecer alternativas energéticas eficientes que contribuyan al ahorro económico y al cuidado del medio ambiente, ayudando a reducir la huella de carbono mediante el uso de energía renovable.
Evaluación general
4.6
1.267 Evaluaciones
-
5
67%
-
4
26%
-
3
6%
-
2
0%
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1
1%
-
4,30
Ambiente de trabajo
-
4,02
Salario y prestaciones
-
4,09
Oportunidades de carrera
-
4,09
Director general
Técnico de mantenimiento
Actual empleado Lima Enero, 2026
La empresa Komatsu da oportunidad de desarrollo personal y profecional.
Técnico Mecanico
Actual empleado Arequipa Diciembre, 2025
Komatsu Mitsui Maquinarias Perú S.A. es una empresa líder en maquinaria pesada, destacada por su calidad, innovación tecnológica y excelente servicio postventa. Reconocida en los sectores minero y de construcción, la compañía se caracteriza por sus altos estándares de seguridad y compromiso ambiental, consolidándose como un referente en el mercado peruano.
Lo mejor Empresa líder del sector, con estándares internacionales y fuerte cultura de seguridad.
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Técnico mecánico
Actual empleado Ica Octubre, 2025
Muy bueno en la forma de tratar ala gente de produtividad
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