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Importante empresa de Telecomunicaciones se encuentra en búsqueda, para incorporar a su equipo de trabajo, a supervisor para LIMA, que sea capaz de monitorear el funcionamiento y rendimiento del personal, al mismo tiempo, orientar y guiar a un grupo de personas para que se entregue un servicio orientado a la calidad en conjunto con el logro de objetivos.
Principales Funciones:
- Debe promover un buen ambiente laboral, para que los ejecutivos se sientan lo suficientemente a gusto con su labor, se desempeñen de manera óptima y confíen en las directrices que les entrega.
- Debe ser una figura de autoridad y como tal, deberá de intervenir y mediar con cualquier conflicto que pueda surgir entre los ejecutivos, promoviendo una situación de calma y respeto mutuo y resolviendo la situación.
- Entregar y facilitar el acceso rápido de la información a su equipo de trabajo, promoviendo el uso continuo de la información y autogestión. Para lograr eficiencia en la búsqueda y ágil atención de clientes.
- Reforzar, retroalimentar, entregar feedback a los ejecutivos en sus falencias, que afectan el servicio y en el cumplimiento de los KPIs
Requisitos:
Contar con experiencia trabajando en el área de Ventas en Terreno.
Experiencia con personal a cargo de al menos 1 año.
Contar con Automóvil propio.
Manejo Intermedio de herramientas office.
Manejo Intermedio-avanzado de Excel.
Renta fija asegurada
Grato ambiente laboral.
Posibilidad de Crecimiento laboral.
Si cumples con los requisitos ¡Postula con nosotros!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Secundaria
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de TELSATEL
Empresa con más de 20 años en telecomunicaciones con operaciones en Latinoamerica busca personal para Contratista de DIRECTV. Empresa con un fuerte compromiso de trabajo y que potencia a trabajar en grupo.
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