Supervisor de Ventas / Rubro de a belleza / Sede en San Isidro

Descripción de la oferta

Nuestro cliente, es una empresa brasileña de cosméticos y productos capilares, está en la búsqueda de un Supervisor de Ventas que sea apasionado, dinámico y con experiencia en liderar equipos para unirse a su equipo en Perú. REQUISITOS: Bachiller en Administración de Empresas, Marketing, Ingenieria Comercial, Negocios Internacionales o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en la industria de cosméticos o productos de belleza. Habilidad demostrada en manejo de equipos y cierre de negociaciones. Conocimiento del mercado de cosméticos capilares y de las dinámicas de distribución. Dominio intermedio/avanzado de inglés (preferencia). Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio. Experiencia en CRM y uso de base de datos. Excel avanzado. Horario de Lunes a viernes 9am a 7pm y sábados 9am a 1pm. Deseable experiencia en rubros como Retail de Belleza o Moda, Educación / Cursos Online, Venta Consultiva B2B Y B2C. Manejo de KPIs comerciales. FUNCIONES: Desarrollar e implementar estrategias de ventas para posicionar la empresa y como la marca líder en el mercado. Gestionar y supervisar el desempeño del equipo de ventas, garantizando el cumplimiento de objetivos y metas mensuales. Identificar y captar nuevos distribuidores a nivel nacional e internacional. Representar a la marca en eventos, ferias y reuniones estratégicas. Establecer relaciones sólidas con estilistas, salones de belleza y distribuidores clave. Analizar tendencias de mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento. Crear reportes periódicos de resultados y proyecciones para la gerencia. Colaborar en la creación de campañas de marketing orientadas a incrementar las ventas. Capacitar y motivar al equipo comercial sobre los productos de la marca, destacando sus beneficios y diferenciales. BENEFICIOS: Sueldo Base: S/2500 + Comisiones Línea de carrera Buen clima laboral Capacitaciones constantes

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 40 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

Acerca de WORKING FOR EXCELLENCE S.A.C

ACTIVIDAD PRINCIPAL: Consultoría de gestión en RRHH, apoyamos a las diferentes empresas a conseguir el trabajador ideal para su empresa


ACTIVIDADES SECUNDARIAS: Agencia de empleo y empleo temporal

Salarios