Supervisor Junior de Activos / Tacna / Planilla Completa

Descripción de la oferta

Somos una empresa con más de 50 años en el Sur del Perú, parte de un sólido grupo empresarial orientado a la comercialización y distribución de alimentos de consumo masivo.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un SUPERVISOR JUNIOR DE ACTIVOS 
REQUISITOS:
Carrera técnica o profesional: Contador, administrador, economía o carreras afines.
Conocimiento deseable en: Contabilidad, Tributación, Auditoría y Finanzas.
Manejo de programas contables. Sistema Flex.

FUNCIONES:
Controlar la distribución de neveras, para generar una base de datos neveras y su ubicación pertinente según necesidad.
Supervisar el control y los niveles de existencia de la toma de inventario de las neveras en almacén y puntos de venta
Realizar análisis del inventario, de acuerdo a procedimientos establecidos y la rotación de inventario por periodos.
Realizar análisis a las auditorias ya ejecutadas y efectuar ajustes en los equipos con diferencias presentadas.
Realizar reportes de gestión de inventarios para llevar el control del volumen de los productos.
Remitir los reportes de cierre de Inventario valorizados a los encargados de área.
Generar un reporte de clientes no habituales, para realizar seguimiento necesario y fidelizar a los clientes.
Controlar documentación de las neveras, para hacer el seguimiento del lugar y volumen de neveras en movimiento.
Generar reporte sobre las neveras fugadas, para enviarlo al área legal.
Mantener todos los registros y autorizaciones al día para contar con documentación necesaria de control.
Verificar el correcto almacenaje de los equipos de enfriamiento, así como las condiciones, teniendo en cuenta las características de la misma y las manipulaciones.
Verificar mediante inspectorías constantes las condiciones del almacenaje de las neveras, para hacer cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el control de inventarios en el área asignada, con el fin de analizar los reportes de cierre de inventario y cumplir con las políticas de la empresa.
Todas las demás funciones que le sean encargadas.
OFRECEMOS:
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo.
2 gratificaciones al año (julio y diciembre).
2 depósitos de CTS al año (mayo y noviembre).
30 días de vacaciones pagadas al año.
Asignación familiar.
Essalud.
Seguro de vida.
Utilidades.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• Edad: A partir de 22 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior

Hace 2 días

Acerca de Moran Distribuciones S.A

Empresa dedicada a la distribución de productos de consumo masivo Alimentos, Bebidas y Tabaco, con más de 35 años de experiencia, trabajamos con prestigiosas marcas como Nestle, Procter entre otras.

Salarios