Supervisor Junior de Ventas / Productos Intangibles y servicios financieros.

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Supervisor de Ventas en modalidad presencial para productos financieros e intangibles. ¡La oportunidad de un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Estudios secundarios concluidos o estudios técnicos completos de administración, economía, ingeniería, afines. Experiencia de 3 años en fondos colectivos y/o sector financiero. (venta de productos financieros, intangibles, producto automotriz) Excel a nivel intermedio. Manejo de CRM (Deseable) Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 1:00pm (sujeto a ajustes según operación). Disponibilidad para poder viajar al interior del país (Viáticos son cubiertos) Funciones: Asistir de forma diaria a cada DLR para realizar una revisión rápida del avance comercial, brindar retroalimentación inmediata y dar soporte activo en el cierre de ventas. Acompañamiento operativo, entre el equipo de asesores y la estrategia comercial, asegurando el cumplimiento de protocolos, correcta gestión del CRM, calidad en la atención al cliente y uso eficiente de los recursos. Asistir a las reuniones de control con la empresa outsourcin, realizando reuniones semanales entre el SCyN de FC MAF y el equipo de supervisión del outsourcing para revisar resultados, resolver incidencias operativas, alinear acciones comerciales y evaluar cumplimiento de KPIs. Mantener la responsabilidad de cumplimiento garantizando la presencia diaria de los asesores, su capacitación continua, el envío puntual de reportes y el cumplimiento integral del modelo operativo definido por FC MAF. Beneficios: Contrato de Planilla de Manpower con todos los beneficios sociales de ley. Salario acorde al mercado Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día. Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, cambaceo, sales

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios