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Descripción de la oferta
Somos la empresa Consorcio LP con más de 40 años de experiencia, líder en el mercado, con presencia en Lima y provincias, nuestro cliente del rubro de minería se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos para la posición de: SUPERVISOR SSOMA JUNIOR MINERA REQUISITOS: Grado de instrucción: Bachiller, Universidad completa en Ingeniería de Seguridad, Ingeniería Metalúrgica, Ambiental o afín. Experiencia mínima de 01 año en la actividad de minería en el área de Seguridad y Salud Ocupacional. Deseable contar con licencia A1 con dos años de antigüedad. Contar con capacitación o estudios en temas de SSMA con una duración mínima de 120 hrs. Cursos de implementación de Sistemas Integrados de Gestión, MATPEL (HAZMAT) y USO DE EXTINTORES, trabajo de alto riesgo. Deseable contar con: Monitoreos Ocupacionales (agentes físicos, químicos y psicológicos, ergonómicos). Residencia Moquegua - Deseable RESPONSABILIDADES: Verificar el cumplimiento de las disposiciones de la ley de SST, Ley General de Medio Ambiente, Reglamento Industrial, del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional implementado en la operación que le corresponda. Mantener de manera efectiva y con generación de valor para el contrato designado el SIG de la operación encargada. Alineado a la estrategia del cliente principal (Primax) y final (industria). Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional en coordinación con los ejecutivos de mayor rango de cada área de trabajo. Paralizar cualquier labor y/o trabajo en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones subestándar que amenacen la integridad de las personas, maquinarias, aparatos e instalaciones, hasta que se eliminen dichas amenazas. Informar mensualmente, analiza y administra toda información relacionada a la Seguridad y Salud Ocupacional, incluyendo las estadísticas de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, para determinar las causas y corregirlas o eliminarlas. Asesorar a Jefes, Líderes y a los supervisores sobre la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, programas de capacitación y en prácticas operativas de las operaciones bajo su administración. Participar en auditorías periódicas al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (interna y externa) y a las empresas contratistas, así como efectua y participa en las inspecciones y auditorías de la operación a cargo para asegurar el cumplimiento del reglamento industrial, así como el cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional. También asesora en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales para tomar las medidas preventivas. Maneja el Sistema de Gestión Documentario, Primax Solutions y Primax Road. Brindar inducciones, capacitaciones a los colaboradores del contrato OSS/Primax. Dar soporte a la Jefatura SSOMA en actividades propias del cliente principal y final. Estar al día en legislación de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. Matriz de Requisitos Legales. Estimula a los individuos a trabajar juntos en la consecución de los objetivos de salud y seguridad del equipo. Otras que el contrato determine a través de la coordinación SSMA del cliente. BENEFICIOS: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Pertenecer a una compañía líder en el mercado. Línea de carrera.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Licencias de conducir: A-I
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior
Ayer (actualizada)
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Acerca de Consorcio LP
Empresa líder en el mercado en campañas de impulso, promoción, anfitrionaje, mercaderismo y servicios relacionados con el marketing directo. Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros clientes un servicio de alta calidad, con tecnología y trato personalizado.
Evaluación general
4.2
1.768 Evaluaciones
-
5
54%
-
4
25%
-
3
17%
-
2
2%
-
1
2%
-
3,95
Ambiente de trabajo
-
3,79
Salario y prestaciones
-
3,38
Oportunidades de carrera
-
3,69
Director general
Mercadería e impulsadora
Actual empleado Arequipa Enero, 2026
Un buen ambiente laboral
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Promotor/a para Arti creativo
Actual empleado Loreto Marzo, 2024
Es una empresa muy buenas, responsable con el servicio que brinda a sus clientes, los promotores que asigna en cada punto de venta son personas capacitadas para desempeñar el trabajo .
Lo mejor El talento humano y la capacidad que tiene para brindar un servicio de calidad a sus clientes.
A mejorar Conforme con lo aprendido y la experiencia
Recomienda trabajar aquí
Supervisor de ventas Canal Moderno
Actual empleado Lima Mayo, 2023
Un lugar agradable
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Despachador/a
Media salarial
S/. 1.342 /mes
59 salarios
S/. 850
S/. 1.950
Conductor/a
Media salarial
S/. 2.518 /mes
53 salarios
S/. 1.600
S/. 3.100
Técnico/a de mantenimiento
Media salarial
S/. 1.612 /mes
16 salarios
S/. 1.200
S/. 2.200
Abastecedor/a
Media salarial
S/. 1.572 /mes
11 salarios
S/. 1.300
S/. 1.700
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Supervisor SSMA Junior
Moquegua, Moquegua
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