Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo / Ssoma / PTAR
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Nuestra filosofía es de vital importancia garantizar calidad y profesionalismo para satisfacer las necesidades de clientes usuarios de nuestros servicios y también la satisfacción del cliente interno (empleados), administrando en tiempo y forma sus prestaciones sociales, nóminas y equipos. Y ahora nos encontramos en búsqueda de Jefe de Zona o Supervisor Zonal REQUISITOS: -Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Zona o Supervisor Zonal en empresa de seguridad (Indispensable) -Oficial en retiro de la Marina /FF.AA. (deseable) -Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o afines (Deseable) -Conocimiento en normativas y protocolos de seguridad física y emergencias (Indispensable) -Elaboración de IPERC (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Controles) (Indispensable) -Manejo intermedio/avanzado de Office (Deseable) -Licencia de conducir A1 (Indispensable) -Gestión integral de operaciones y equipos de seguridad, incluyendo planificación de turnos, supervisión, capacitación, evaluación y uso adecuado de recursos humanos y tecnológicos (Indispensable). -Coordinación de incidentes, respuesta a emergencias y análisis operativo mediante herramientas de gestión y KPIs, con foco en mejora continua y satisfacción del cliente (Indispensable). FUNCIONES: -Coordinar y realizar la instalación de servicios conforme a las órdenes, asegurando la correcta documentación e inspección de seguridad. -Programar el servicio, garantizando que todo el personal esté asignado a los puestos según las órdenes de instalación. -Verificar que todos los puestos asignados estén debidamente cubiertos. -Realizar rondas de inspección para asegurar el cumplimiento de funciones, presentación, equipos y documentación del personal. -Visitar los puestos del cliente para recoger sus observaciones y atender sus requerimientos. -Informar sobre incidencias del servicio y elaborar los informes correspondientes. -Coordinar los recursos logísticos necesarios para las operaciones. -Gestionar la programación de vacaciones, cursos de reentrenamiento y -actualizaciones de documentos del personal. -Verificar el uso adecuado de los equipos e implementos asignados. -Diseñar y supervisar la planificación operativa, asignar recursos, coordinar horarios y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad. -Evaluar el desempeño del personal, gestionar la capacitación y entrenamientos, y resolver conflictos laborales. -Definir, implementar y monitorear KPIs, analizar los resultados obtenidos y ajustar las estrategias operativas para optimizar la eficiencia y calidad del servicio. BENEFICIOS -Ingreso a planilla desde el primer día -Pagos adelantados 14 y 29 -Movilidad propia. -Remuneración superior al mercado -Todos los beneficios de acuerdo a Ley al 100% -Regimen general -Convenios corporativos -Línea de Carrera -Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo -Seguro Vida ley desde el primer día laboral ¡Únete a nuestra gran Familia de GRUPO IPS PERU! IPS SI CUMPLE!!!
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