Supervisor/a Comercial / Ventas Técnicas / Lima

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) Comercial - Topografía. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Funciones: Liderar y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos y alineación con la estrategia de la empresa. Definir metas de ventas individuales y grupales, realizando seguimiento constante y brindando retroalimentación para mejorar el desempeño. Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a incrementar la participación de mercado de las marcas asignadas. Analizar el mercado, la competencia y tendencias, identificando oportunidades de negocio y proponiendo acciones comerciales efectivas. Gestionar y fortalecer relaciones con clientes estratégicos, promoviendo la fidelización y la satisfacción del cliente. Supervisar la calidad de atención y asesoría técnica del equipo, garantizando una experiencia de cliente óptima. Monitorear el cumplimiento de indicadores comerciales (KPIs) y elaborar reportes periódicos de ventas y desempeño. Gestionar y mantener actualizado el CRM, asegurando el correcto seguimiento de prospectos y clientes. Coordinar capacitaciones comerciales y técnicas, fortaleciendo el conocimiento del equipo en productos y soluciones. Planificar y optimizar las rutas comerciales, asegurando una cobertura eficiente del mercado y visitas efectivas a clientes. Requisitos: Bachiller en Administración, Marketing, Ing. Topográfica, Ing. Civil o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de supervisión o coordinación comercial, idealmente en sectores de topografía, construcción o tecnología. Conocimientos Técnicos: Familiaridad con equipos de topografía, específicamente con las marcas de Geomax y Leica (Deseable). Conocimiento de Office a nivel intermedio. Dominio de inglés a nivel básico (Deseable). Beneficios: Salario acorde al mercado Comisiones Planilla completa Línea de Carrera En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios