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Descripción de la oferta
Requerimos incorporar a un profesional para el puesto de Supervisor(a) de Selección y Desarrollo que cumpla el siguiente perfil: PERFIL: Egresado de psicología, administración o de carreras afines. Experiencia de 5 años en gestión de procesos de ingeniería y/o administrativos Experiencia de 2 años en la gestión de procesos de formación corporativa Conocimientos en procesos de evaluación de desempeño y establecimiento de planes de desarrollo individual Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado (indispensable) y Power BI (opcional). Conocimientos en gestión de indicadores Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el Callao. FUNCIONES: Gestionar los procesos de selección corporativos, garantizando el cumplimiento de los plazos y cumplimiento de los perfiles Supervisar el correcto manejo de los indicadores Supervisar y auditar el correcto manejo de la documentación de ingreso del personal Controlar el cumplimiento del plan anual de capacitación y gestionar el correcto manejo de la plataforma de formación e-learning Dar soporte en el proceso de evaluación de desempeño y en la gestión de los planes de retención.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 11 horas (actualizada)
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Acerca de Cobraperu S.A.
Desde su creación en 1944, Grupo COBRA ha evolucionado hasta convertirse en un referente mundial con capacidad y determinación para desarrollar, crear y operar infraestructuras industriales que requieran un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia en integración, innovación tecnológica y solidez financiera.
Evaluación general
4.2
3.027 Evaluaciones
-
5
49%
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4
30%
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3
17%
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2
2%
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1
2%
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3,86
Ambiente de trabajo
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3,61
Salario y prestaciones
-
3,46
Oportunidades de carrera
-
3,63
Director general
Tecnico de telecomunicaciones
Actual empleado Cajamarca Enero, 2026
Una empresa responsable que se preocupa siempre por su personal
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Conductor Ayudante
Actual empleado Callao Noviembre, 2025
Empresa bien constituida, puntuales con los pagos. Control Médico, Vacaciones y Permisos..
Lo mejor Orden y Disciplina en horarios, pagos de producción, feriados y otros.
Recomienda trabajar aquí
Supervisor ssoma
Actual empleado San Martin Septiembre, 2025
MUY BUENA
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Salarios
Técnico/a
Media salarial
S/. 1.105 /mes
17 salarios
S/. 1.000
S/. 1.200
Técnicos
Media salarial
S/. 1.100 /mes
11 salarios
S/. 1.100
S/. 1.100
Técnicos instaladores
Media salarial
S/. 2.428 /mes
7 salarios
S/. 2.000
S/. 2.500
Supervisor ssoma
Media salarial
S/. 2.340 /mes
5 salarios
S/. 2.000
S/. 2.500
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Supervisor(a) de Selección y Desarrollo
San Isidro, Lima