Supervisor/a de Transporte de Post Cosecha - Dirigido a hombres y mujeres

Descripción de la oferta

Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial en el cultivo y procesamiento de hortalizas finas, frutas, súper granos en las modalidades de fresco, conserva, secos y congelado para el mercado extranjero y nacional, con certificaciones sociales, económicas y ambientales (HACC, BRC, GLOBAL GAP, BASC, ISO 14001, SA 8000, AWS, FAIR TRADE, OEA, EDGE, SMETA, ORGÁNICA, IFS FOOD, FSMA, GLUTEN FREE, FAIR TRADE USA) y operaciones en 6 departamentos (La Libertad, Lima, Ancash, Arequipa, Ica y Lambayeque) desea incorporar a su equipo de colaboradores:

Supervisor/a de Transporte de Post Cosecha

Requisitos:
- Bachiller o titulado de la carrera de Ing. Industrial, Agroindustrial o afines
- Con experiencia mínima de 1 año en el área de postcosecha
- Licencia de conducir AI
- Disponibilidad para trasladarse a los diferentes fundos a nivel nacional

Funciones:
- Coordinar con responsables de los diferentes cultivos el programa diario de cosecha y realizar la programación de las unidades de trasporte y abastecimiento de jabas y/o bines para el traslado de materia prima.
- Supervisar la generación precisa y oportuna de números de transporte en el sistema SAP.
- Verificar periódicamente el estado de las unidades de transporte (malla rashell, precintos de seguridad, extintor,etc.)
- Registrar y notificar las desviaciones que se presenten durante la ejecución del programa de recolección.
- Documentar y reportar incidentes y/o accidentes ocasionados en la ruta por las unidades de transporte de MM
PP.
- Gestionar y administrar los contratos de transportes.

Competencias:
- Compromiso
- Comunicación asertiva
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Liderazgo

Beneficios:
- Sueldo acorde al mercado - Régimen General
- Grato ambiente de trabajo en una sólida organización.
- Seguro de Asistencia Médica (EPS): Cubierto al 50% por la organización únicamente titular.
- Seguro oncológico: Cubierto al 100% por la organización únicamente titular.
- Seguro de Vida Ley.
- Vacaciones: 30 días después de cumplir el año de trabajo.
- Servicio Médico Interno trabajador y su familia: Atención psicológica y psicoterapéutica, médica, pediátrica, obstétrica (Ecografías 3D y 4D), Fisioterapia y Nutricional. (En la sede de Trujillo).

* En Danper promovemos la equidad de género otorgando igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres, no solicitamos ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo*

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer

Acerca de Danper Trujillo SAC

Somos una Joint Venture de capitales peruanos y daneses con más de 20 años de experiencia exitosa en la agroindustria, con más de 6,500 colaboradores y 7,000 hectáreas cultivadas tanto en la costa norte y sur, como en la sierra central y sur del Perú. El desarrollo de nuestro Capital Humano es la única fuente sostenible de la productividad y competitividad de nuestra empresa.

Salarios