Supervisor(a) y Formador(a) de Ventas Call Center en modalidad remoto

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas en Call Center, responsable de liderar, coordinar y motivar al equipo de asesores comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, calidad y productividad establecidos por la empresa. Modalidad: 100% remoto Área: Comercial Ventas Telefónicas Disponibilidad: Tiempo completo Lunes a sabado de 9 am a 6 pm Funciones principales: Supervisar y dirigir al equipo de asesores de ventas en call center. Monitorear llamadas y brindar retroalimentación constante al equipo. Establecer planes de acción para el logro de metas comerciales. Elaborar reportes de gestión diaria, semanal y mensual. Coordinar capacitaciones y reforzamientos para la mejora continua del personal. Promover un clima laboral positivo y motivador dentro del equipo. Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en supervisión de call center (ventas, cobranzas o retención). Conocimiento en manejo de indicadores de ventas y productividad. Liderazgo, comunicación asertiva y capacidad de motivar equipos. Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión. Disponibilidad inmediata. Condiciones del puesto: Sueldo 1200 + comisiones Rxh los 3 primeros meses 4 to mes planilla

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• años de experiencia

Palabras clave: cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Ayer (actualizada)