Supervisoras BTL / Canal Tradicional / Impulso y Canjes / Lima Metropolitana - Línea de Carrera / Puesto Fijo

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de Impulso BTL, en el rubro de consumo masivo en la ciudad de Lima ¡La Oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Indispensable 06 meses de experiencia como Supervisor(a) en Canal Tradicional. Indispensable Experiencia en Impulso/BTL. Disponibilidad para trabajar realizando ruta en Lima Metropolitana. Experiencia en consumo masivo. Funciones: Planear, evaluar y reportar estrategias en AASS y mercados potenciales; con la finalidad de desarrollar el territorio a su cargo. Impulsar la venta, planes y focos estratégicos, realizando gestión en los puntos críticos, logrando con ello maximizar el rendimiento. Motivar al personal a su cargo, garantizando un clima laboral adecuado, que apoye cumplimiento de los objetivos comerciales. Garantizar que el equipo a su cargo cumpla con los diferentes reportes. Cumplir con el objetivo de canjes de ventas de la zona a su cargo. Apoyar las negociaciones con clientes para tener mayor cubrimiento, volumen de venta y cantidad de recompra. Optimizar costos operativos de todo su equipo de trabajo para las diferentes campañas BTL Planear y ejecutar semanalmente actividades de campo, que permitan realizar acompañamiento y coaching a cada ruta. Elaboración de cartas para todo su personal a cargo de los diferentes AASS y retroalimentar constantemente al equipo de trabajo por medio de capacitaciones planeadas. Participar de manera activa en todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende (coaching, reuniones de equipo, formación de SSO y otras capacitaciones relacionadas a su puesto, etc.). Conocer las normas y cumplir con sus obligaciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional propias de las labores a su cargo. Cumplir con sus responsabilidades en materia de Seguridad y Salud Ocupacional que son establecidos en los procedimientos de la organización. Beneficios: Ingresar a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (vacaciones, CTS, gratificación, etc.). Fijo + Variable + Movilidad. Línea de carrera inmediata. Capacitaciones constantes. Premios por alcance de objetivos mensuales. Excelente clima laboral. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• años de experiencia

Palabras clave: bachelor, degree, licenciatura, permanent, fijo

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios