Técnico de Mantenimiento - Sector Industrial
Trupal S.A. - Lurigancho, Lima
Descripción de la oferta
Somos una empresa peruana que forma parte del Grupo Gloria, con más de 56 años liderando la categoría de empaques a nivel nacional. Creamos soluciones innovadoras, sostenibles y 100% integradas en la fabricación de empaques/embalajes a base de papel, flexibles, cajas de cartón corrugado en presentación Flexográfica, Offset y Digital. Contamos con 5 plantas de producción a nivel nacional, con presencia en Lima, Trujillo y Sullana. Nuestro equipo está conformado por más de 1,500 colaboradores que hacen posible lograr nuestro propósito cada día. Estamos construyendo nuestro Nuevo Mundo TRUPAL con el objetivo de generar oportunidades para todos nuestros clientes con un amplio portafolio de soluciones de empaques innovadoras y alineadas a las nuevas tendencias y exigencias del mercado, de la mano con el mejor talento. ¡Acompáñanos en este viaje viviendo cada día nuestra Cultura SEMTO! ¿Cuáles serán mis desafíos como Técnico de Mantenimiento? Revisar manuales, planos, diagramas y procedimientos para la ejecución de los trabajos. Realizar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de máquinas y equipos. Reportar diariamente las actividades realizadas al asistente de mantenimiento de las órdenes de trabajo, haciendo uso de la herramienta SAP. Coordinar con su supervisor las actividades a realizar durante paradas de Planta y emergencias. Participar en la actualización de programas de mantenimiento preventivo / predictivo y procedimientos de trabajo de acuerdo a especificaciones de los fabricantes. Colaborar con otros grupos de trabajo de las instalaciones para garantizar los mantenimientos preventivos para tareas específicas. Orientar y dirigir las labores técnicas del mantenimiento de los mecánicos, eléctricos, electrónicos e instrumentistas según sea el caso. Apoyar a los mecánicos, eléctricos, electrónicos e instrumentistas en la solución de problemas o dificultades propias de su labor. Participar en las iniciativas de Excelencia Operacional. ¿Qué es lo que se requiere de mí? Egresado de las carreras técnicas de Maquinaria Industrial, Mecánica, Electricidad, Electrónica o afines Experiencia de 4 años en funciones similares Disponibilidad para trabajar en la planta de Huachipa ¿Qué beneficios ofrecemos? Movilidad de acercamiento a planta Línea de carrera Descuentos Corporativos TRUPAL S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 3 años de experiencia
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, industry, industrial, industria
Hace 4 horas (actualizada)
Acerca de Trupal S.A.
Pertenecemos a sólido grupo de capital peruano. Somos prestigiosa empresa líder en el mercado dedicada a la fabricación de papeles, cartones corrugados, cajas y empaques flexibles.
Beneficios de Trupal S.A.
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Bonificación por desempeño
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4.3
1.545 Evaluaciones
-
3,95
Ambiente de trabajo
-
3,80
Salario y prestaciones
-
3,60
Oportunidades de carrera
-
3,77
Director general
Practicante de mantenimiento
Actual empleado Lima Marzo, 2026
Un excelente ambiente de trabajo con una visión y misión orientados a objetivos
Lo mejor El clima laboral excelente y los beneficios
A mejorar La atención a los proveedores
Recomienda trabajar aquí
Ayudante de producción
Actual empleado Piura Febrero, 2026
Excelente empresa
Lo mejor Excelente ambiente laboral y oportunidad de desarrollo
A mejorar Más flexibles en los horarios
Recomienda trabajar aquí
Operario de producción
Actual empleado Piura Enero, 2026
Te contratan solo en campaña luego te botan ni bien te botan están pidiendo en computrabajo personal nuevo no debe ser así algunos son reingresantes y los vuelven a sacar cuando se le debe dar oportunidades siendo una empresa grande eso debe ver el ministerio de trabajo
A mejorar Mejor trato no debe ver preferencia por un lider
Recomienda trabajar aquí
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