Técnico Electricista de Grupo Electrógeno para Rubro de Telecomunicaciones Breña

Descripción de la oferta

En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como Técnico en Grupo Electrógeno.
Requisitos:
Profesionales técnicos egresados o truncos de las carreras de Mecánico Industrial, Mecatrónica, Electromecánico y afines.
Contar con licencia de conducir A1 (Deseable)
Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de grupo electrógeno
Experiencia no menor a 2 años en el puesto.
Disponibilidad para laborar bajo horarios rotativos.
Funciones:
Interpretar y cumplir la programación con el tiempo para cada para los mantenimientos preventivos y correctivos.
Registrar los avances en tiempo real Identificar y solucionar contingencias.
Elaborar reportes de avance hacia el supervisor(a).
Controlar el uso de los recursos asignados.
Cumplir con los objetivos en base a tiempo y calidad de mantenimiento.
Beneficios:
Únete a una empresa líder a nivel global.
Salario acorde al mercado.
Grato ambiente laboral.
Beneficios corporativos y capacitación constante.
Ingreso a planilla, con todos los beneficios de ley.
En Experis Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, electrico, electrician, lineman, electricista

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios