Vendedor Corporativo con Licencia A1 / Todo Callao / Lunes a Sábado / Turno Mañana - Sueldo Fijo+Bono asegurado+Tarjeta Provis+Utilidades

Descripción de la oferta

En MILL - HIRE The Future, firma perteneciente a BIGMOND GROUP, por encargo de nuestro cliente, importante empresa transnacional panificadora, se encuentra en la búsqueda de:

CHOFER VENDEDOR PARA RECONOCIDA PANIFICADORA - CLIENTES CORPORATIVOS

BENEFICIOS:

- PLANILLA COMPLETA desde el 1er día con una de las más reconocidas empresas a nivel internacional.
- Beneficios de Ley al 100% (Gratificación, CTS, vacaciones, liquidación, seguro EsSalud, Asignación familiar)
- SUELDO FIJO SUPERIOR AL MERCADO + BONIFICACIÓN POR EL TOTAL DE LA VENTA
- TARJETA VISA DE ALIMENTACIÓN a partir del 4to mes (S/.110.00 mensuales)
- PAGOS QUINCENALES Y PUNTUALES
- Pago de UTILIDADES.
- Descuentos del 50% al 70% en productos de la marca.
- Capacitaciones internas y línea de carrera.

REQUISITOS:

- Secundaria completa
- Disponibilidad para trabajar de LUNES A SÁBADO de 6:30 AM hasta finalizar la ruta.
- Experiencia manejando Furgón H100 o N300. (3 meses deseable)
- Brevete A1, exp. manejando caja mecánica.
- Residir en el Callao o en distritos aledaños.
- De preferencia experiencia con clientes corporativos (no excluyente)
- ¡Excelentes habilidades de persuasión, fluidez verbal y dinamismo!FUNCIONES:

- Gestionar ventas a instituciones.
- Buscar nuevos potenciales clientes para su cartera.
- Acomodar productos Bimbo en el exhibidor de cliente.
- Cargar y descargar bandejas de productos del furgón.
- Recoger y acomodar productos en devolución.
- Liquidar los productos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Licencias de conducir: A-I ,A-II-B

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, corporate, empresarial, corporativo, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

Ayer (actualizada)

Acerca de Bigmond Group

Somos una firma perteneciente a BIGMOND GROUP, que brinda servicios de selección de profesionales, técnicos, operarios y practicantes; de forma ágil, inclusiva, y con altos estándares de calidad, para que las organizaciones se enfoquen en el core de su negocio.

Salarios