Asistente de RR. HH.
Arequipa, Arequipa
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- Relevancia
- Fecha
- Salario
Distancia
Distancia
- Hasta 5 km
- Hasta 10 km
- Hasta 25 km
- Hasta 50 km
- Hasta 75 km
- Hasta 100 km
Fecha
Fecha
- Urgente 3.258
- Desde ayer 844
- Últimos 3 días 2.062
- Última semana 2.843
- Últimos 15 días 4.819
- Último mes 7.353
Lugar de trabajo
Lugar de trabajo
-
Remoto 162
-
Presencial y remoto 507
Provincia
Ciudad
- Callao127
- Bellavista27
- Ventanilla25
- Carmen De la Legua Reynoso8
- La Perla4
- La Punta1
- Mi Peru1
Experiencia
Experiencia
- Sin Experiencia 3.511
- 1 año 3.106
- 2 años 1.716
- 3-4 años 952
- 5-10 años 243
- Más de 10 años 16
Salario
Salario
- Menos de S./750
- Más de S./750
- Más de S./1500
- Más de S./3000
- Más de S./6000
- Más de S./10000
Jornada
Jornada
- Tiempo completo 9.491
- Tiempo parcial 204
- Beca/Prácticas 119
- Por horas 48
Contrato
Contrato
- Contrato por Inicio o Incremento de Actividad 4.532
- Contrato por Necesidades del Mercado 2.396
- Contrato a Plazo Indeterminado 1.614
- Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico 714
- Convenio de Prácticas 216
- Contrato de Temporada 185
- Contrato Intermitente 81
- Contrato de Suplencia 62
- Contrato Ocasional 41
- Contrato por Reconversion Empresarial 11
- Contrato de Emergencia 10
Discapacidad
Discapacidad
- Sí
- No
572 Ofertas de trabajo de administracion en Arequipa, Arequipa
Practicante de psicología/Ing. industrial/administración
4,1 NEGOCIOS Y ESTRATEGIAS COMERCIALES
Arequipa, Arequipa
Presencial y remoto
Hace 4 días
investigador/a de administración
Arequipa, Arequipa
S/. 565,00 (Mensual)
Hace 4 días
Analista de Administración Hudbay
Arequipa, Arequipa
Hace 5 días
Administración
CEOGNE ISABEL LA CATOLICA S.R.L.
Arequipa, Arequipa
12 de abril
Ponente
Arequipa, Arequipa
Presencial y remoto
Más de 30 días
Se requiere egresado en administración, egresado de Marketing, carreras afines. rubro automotriz
Arequipa, Arequipa
S/. 1.130,00 (Mensual)
Más de 30 días
Asistente de Logistica
Importante empresa del sector
Arequipa, Arequipa
Hace 35 minutos
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Asistente Contable
Importante empresa del sector
Arequipa, Arequipa
Hace 56 minutos
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Asistente de Activos fijos
4,2 DCR Mineria y Construccion
Arequipa, Arequipa
Hace 2 horas
Empleo destacado
Especialista de Relaciones Laborales / Arequipa
Importante empresa del sector
Arequipa, Arequipa
Presencial y remoto
Hace 2 horas
Asistente de Creditos y cobranza
Arequipa, Arequipa
Hace 2 horas
Se precisa Urgente
Asesor Comercial
Arequipa, Arequipa
S/. 1.130,00 (Mensual)
Hace 3 horas
Se precisa Urgente
Agente Servicio al Pasajero FBO /Aeropuerto Arequipa
3,7 Alta Tecnologia en Limpieza SAC
Arequipa, Arequipa
S/. 850,00 (Mensual)
Hace 3 horas
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Administrador de punto de venta alimentos /Arequipa
4,4 Franquicias Unidas del Perú SAC
Arequipa, Arequipa
S/. 1.700,00 (Mensual)
Hace 3 horas
Empleo destacado
Operador de Centro Control
Arequipa, Arequipa
Presencial y remoto
Hace 5 horas
Se precisa Urgente
Empleo destacado
ejecutivo/a comercial
4,3 PRINSUPESAC
Arequipa, Arequipa
Hace 5 horas
Se precisa Urgente
Creador(a) de contenido /Community Manager por proyecto /Arequipa
3,9 SAMI TASK SAC
Arequipa, Arequipa
Hace 6 horas
Asistente Administrativo
3,9 BSG Institute
Arequipa, Arequipa
S/. 2.000,00 (Mensual)
Hace 6 horas
Analista de finanzas y planificación y procesos
4,3 Fondesurco
Arequipa, Arequipa
Hace 6 horas
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Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
Tiempo completo
Presencial
En Inca Tops; nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente posición: Asistente de Recursos Humanos (Administración de Personal).
Formación académica:
Profesional Bachiller o Titulado en Ing. Industrial, relaciones Industriales, administración o carreras afines.
Diplomado o especialización en gestión de RR.HH.
Experiencia:
2 a 3 años de experiencia en el puesto de Asistente de recursos humanos o auxiliar de recursos humanos en el sector industrial (indispensable).
Sólido conocimiento en legislación laboral vigente e igualdad salarial
Requisitos:
Dominio de Excel avanzado.
Domino de ERP.
Conocimiento de Power BI
Disponibilidad inmediata. (Indispensable)
FUNCIONES GENERALES:
Revisar y controlar eventos creados (movimiento de personal, ceses, ingresos, licencias, memorándums, suspensiones, vacaciones, entre otros relacionados a la administración de personal).
Gestión en el proceso de tareo de personal cálculo de beneficios sociales o económicos (400 colaboradores).
Supervisar el personal de garita.
Atender inspecciones de SUNAFIL y de diferentes Organismos relacionados al área de RR. HH.
Administración de licencias sindicales y soporte en negociación.
Atención de certificaciones OEA, GOTS Y STEP.
Gestión de Ley de protección de datos.
Atención del personal por consultas de boletas y otros.
Beneficios:
Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
Grato ambiente laboral.
Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación. Al enviarnos su información está autorizando a INCA TOPS a realizar el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestras Políticas de Privacidad las cuales podrá ser consultada en nuestra página web.
Formación académica:
Profesional Bachiller o Titulado en Ing. Industrial, relaciones Industriales, administración o carreras afines.
Diplomado o especialización en gestión de RR.HH.
Experiencia:
2 a 3 años de experiencia en el puesto de Asistente de recursos humanos o auxiliar de recursos humanos en el sector industrial (indispensable).
Sólido conocimiento en legislación laboral vigente e igualdad salarial
Requisitos:
Dominio de Excel avanzado.
Domino de ERP.
Conocimiento de Power BI
Disponibilidad inmediata. (Indispensable)
FUNCIONES GENERALES:
Revisar y controlar eventos creados (movimiento de personal, ceses, ingresos, licencias, memorándums, suspensiones, vacaciones, entre otros relacionados a la administración de personal).
Gestión en el proceso de tareo de personal cálculo de beneficios sociales o económicos (400 colaboradores).
Supervisar el personal de garita.
Atender inspecciones de SUNAFIL y de diferentes Organismos relacionados al área de RR. HH.
Administración de licencias sindicales y soporte en negociación.
Atención de certificaciones OEA, GOTS Y STEP.
Gestión de Ley de protección de datos.
Atención del personal por consultas de boletas y otros.
Beneficios:
Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
Grato ambiente laboral.
Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación. Al enviarnos su información está autorizando a INCA TOPS a realizar el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestras Políticas de Privacidad las cuales podrá ser consultada en nuestra página web.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 26 y 38 años
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Acerca de INCA TOPS S.A.
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Desde que fue fundada en 1965, INCA TOPS ha desarrollado, con gran éxito, la producción de tops e hilos de alpaca con la mejor calidad del mundo. Esto ha sido logrado a través de conceptos de innovación y una antigua y noble tradición.
Hoy en día ofrecemos al mundo hilos y tops de alpaca, lana y algodón, así como mezclas especiales que incorporan otras fibras nobles de inigualable belleza y fina calidad, dirigido al mercado para tejido industrial y de hilos para tejer a mano.
N...
Desde que fue fundada en 1965, INCA TOPS ha desarrollado, con gran éxito, la producción de tops e hilos de alpaca con la mejor calidad del mundo. Esto ha sido logrado a través de conceptos de innovación y una antigua y noble tradición.
Hoy en día ofrecemos al mundo hilos y tops de alpaca, lana y algodón, así como mezclas especiales que incorporan otras fibras nobles de inigualable belleza y fina calidad, dirigido al mercado para tejido industrial y de hilos para tejer a mano.
Nos sentimos satisfechos de ser capaces de proporcionar trabajo que beneficia directamente a más de mil familias y de ayudar, a través de nuestros Programas de Responsabilidad Social, al progreso de muchas más: compañías pequeñas de confecciones y microempresarios, y, especialmente, a las familias rurales que viven de la crianza de la alpaca.