Nuestro cliente, empresa del sector hotelería y turismo con más de 28 años de tradición hotelera, se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR para su HOSTAL en la ciudad de Chimbote - Perú.

Misión: Ejecutar las directivas y las políticas, supervisar los procesos y procedimientos y asegurar el cumplimiento de los mismos correspondientes a las diversas áreas del Hostal: personal, logistica, limpieza, comercial, operaciones, mantenimiento y servicio alcliente.

Formación: En administración, administración hotelera o afines

Experiencia:Entre 3 y 5 años como administrador hotelero, coordinador de administración, jefe de administración.

Conocimientos: Gestión Comercial, Marketing digital, Social Media,Software hotelero. (De prefencia, no excluyente)

Funciones:
-Ser responsable por las compras, pago de servicios, contratación y pago a proveedores e inventarios del hostal
-Manejo del presupuesto, flujo de caja y caja chica.
-Inspeccionar las habitaciones y áreas comunes de manera esporádica para verificar que se estén cumpliendo con los estándares de servicio, limpieza y calidad del hostal.
-Capacitar y entrenar al personal para que cumplan cabalmente con sus responsabilidades diarias respetando los estándares de calidad, servicio y limpieza del hostal.
-Establecer un plan de marketing, los objetivos de ventas anuales, hacer el serguimiento del forecast mensual, establecer objetivos individuales y hacer el seguimiento correspondiente para asegurar el cumplimiento de los objetivos del hostal.
-Liderar y supervisar el reclutamiento de personal, el estado contractual de los colaboradores, el pago de las planillas e impuestos correspondientes.
-Establecer y supervisar el cumplimiento del cronograma de mantenimiento, asegurando la continuidad operariva del hostal.

Condiciones:
-Trabajo 100% presencial en Chimbote
-Salario mensual S/ 2,400.00
-Alimentación S/ 250.00 solo para NO residentes
-Hospedaje S/400.00 solo para NO residentes
-Régimen Microempresa
-Personal de confianza
-Horario rotativo

Requerimientos

Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 28 y 45 años
Conocimientos: Microsoft Excel, CRM, Marketing, Social Media, Redes Sociales, Mantenimiento, Compras, Gestión de inventarios, Gestión de personal
Disponibilidad de cambio de residencia: Si

10 de marzo

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