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  • Urgente 153
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  • Últimos 3 días 93
  • Última semana 139
  • Últimos 15 días 240
  • Último mes 330

Lugar de trabajo

Lugar de trabajo
  • Remoto 6
  • Presencial y remoto 34

Provincia

Ciudad

  • Chimbote5
  • Huaraz1
  • Casma1
  • Huarmey1
  • Santa1
  • Nuevo Chimbote1

Experiencia

Experiencia

Salario

Salario
  • Menos de S./750
  • Más de S./750
  • Más de S./1500
  • Más de S./3000
  • Más de S./6000

Jornada

Jornada

Contrato

Contrato
  • Contrato por Inicio o Incremento de Actividad 175
  • Contrato por Necesidades del Mercado 129
  • Contrato a Plazo Indeterminado 41
  • Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico 39
  • Contrato de Temporada 10
  • Contrato Intermitente 10
  • Convenio de Prácticas 10
  • Contrato de Suplencia 9
  • Contrato por Reconversion Empresarial 1

Discapacidad

Discapacidad
  • Sí
  • No

7 Avisos de trabajo de asistente, Recursos Humanos en Chimbote, Ancash

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4,8 Atina Gestora del Talento SAC 5 evaluaciones

Chimbote, Ancash

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Contrato por Inicio o Incremento de Actividad

Tiempo completo

Presencial

Requisitos:
Titulado, bachiller o egresado de las carreras universitarias o técnicas en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 2 años como planillero en empresas del sector pesquero o industrial( INDISPENSABLE experiencia en manejo de planillas)
Manejo de legislación laboral, seguridad social, contratos, PLAME, AFP NET (excluyente).
Conocimiento en administración de personal y planillas (Régimen General).
Dominio de Excel a nivel avanzado.
Tener domicilio en Chimbote o aledaños ( NO se ofrece alojamiento)
Funciones:
Realizar el cálculo de la nómina (empleados y obreros), considerando todos los pagos, descuentos y aportes al personal.
Elaboración de archivos para declaración y pago de AFP NET y PLAME.
Gestión de la renovación de la póliza y elaboración de la trama para la declaración del SCTR y Vida Ley.
Registrar y documentar, todas las situaciones disciplinarias que sucedan.
Generar informes periódicos sobre los indicadores claves de recursos humanos para el análisis y la toma de decisiones (nómina, HHEE, headcount, absentismos, entre otros).
Realizar el cálculo de las liquidaciones de beneficios sociales y emisión de documentos de cese.
Controlar la asistencia del personal, gestión y control de vacaciones, control de descansos médicos y subsidios, absentismos, gestión documentaria del file de personal.
Realizar y registro la apertura de cuentas sueldo y CTS.
Realizar las altas y bajas en T-registro, los contratos, convenios y renovaciones de contratos del personal.
Realizar el proceso administrativo y operativo de ingreso de personal (selección y contratación, inducción).
Asistir en los procesos de administración de personal.

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario

Hace 5 días (actualizada)

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Acerca de Atina Gestora del Talento SAC

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Servicios:
Selección especializada Atracción, reclutamiento y selección de personal Evaluaciones de potencial Evaluaciones de Clima laboral Talleres de desarrollo personal

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