Se precisa Urgente
Empleo destacado
Líder comercial de Marca
San Martin, San Martin
Hace 5 días
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- Relevancia
- Fecha
- Salario
Fecha
Fecha
- Urgente 434
- Desde ayer 58
- Últimos 3 días 81
- Última semana 360
- Últimos 15 días 629
- Último mes 880
Lugar de trabajo
Lugar de trabajo
-
Remoto 22
-
Presencial y remoto 102
Experiencia
Experiencia
- Sin Experiencia 265
- 1 año 349
- 2 años 316
- 3-4 años 176
- 5-10 años 46
- Más de 10 años 4
Salario
Salario
- Menos de S./750
- Más de S./750
- Más de S./1500
- Más de S./3000
- Más de S./6000
- Más de S./10000
Jornada
Jornada
- Tiempo completo 1.146
- Tiempo parcial 29
- Por horas 9
- Beca/Prácticas 6
Contrato
Contrato
- Contrato por Inicio o Incremento de Actividad 525
- Contrato por Necesidades del Mercado 341
- Contrato a Plazo Indeterminado 203
- Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico 61
- Contrato de Temporada 30
- Contrato Intermitente 14
- Convenio de Prácticas 8
- Contrato de Suplencia 5
- Contrato Ocasional 3
Discapacidad
Discapacidad
- Sí
- No
28 Ofertas de trabajo de jefe de marketing en San Martin
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Jefe Comercial Excavadora/Cargador Frontal Tarapoto
4,5 Divemotor
Tarapoto, San Martin
Hace 6 días
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1,9 BairesDev LLC
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Remoto
Hace 6 días
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S/. 2.200,00 (Mensual)
Remoto
Hace 2 días
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S/. 1.500,00 (Mensual)
Remoto
Hace 7 días
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Lima, Lima
S/. 1.130,00 (Mensual)
Remoto
Hace 7 días
Atención al cliente corporativo
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Remoto
Más de 30 días
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Se precisa Urgente
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S/. 1.130,00 (Mensual)
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Hace 4 días
Work From Home Social Media Community Manager / Ref. 0210
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Remoto
Hace 4 días
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Líder comercial de Marca
Contrato por Necesidades del Mercado
Tiempo completo
Presencial
III. FUNCIONES
1 Desarrollar e implementar estrategias comerciales integrales alineadas con la estrategia general de la marca a su cargo y los objetivos de negocio.
2 Investigar y analizar el mercado, las tendencias, la competencia y las necesidades del cliente para identificar oportunidades comerciales, ajustando las estrategias comerciales de acuerdo con los cambios del entorno.
Establecer y mantener relaciones duraderas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y desarrollo para los productos de la marca, con el fin de profundizar en el comportamiento del cliente, sus necesidades, sus procesos de compra y sus puntos de contacto con los productos.
3 Identificar, desarrollar y gestionar los diversos canales de venta (directos, indirectos, online, offline) para maximizar el alcance y la penetración de la marca asignada.
4 Definir estrategias de precios competitivas y rentables, considerando el valor de los productos, los costos, la competencia y la disposición a pagar del cliente.
5 Crear propuestas de valor claras y convincentes que resalten los beneficios únicos del producto para el cliente objetivo, comunicando la estrategia comercial de la marca de manera clara y persuasiva a diferentes audiencias (equipo interno, clientes, stakeholders).
6 Planificar en conjunto con la marca y el área de marketing, ejecutando lanzamientos comerciales exitosos, incluyendo la definición de la estrategia de go-to-market, la capacitación de la fuerza de ventas y la creación de materiales de marketing y ventas.
7 Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de venta establecidos, asegurando que todos los miembros estén alineados con la visión y los valores de la marca y la empresa. Así mismo, asegurar que el equipo de ventas se especialice en los productos mediante la formación continua.
8 Trabajar de cerca con los equipos de marketing, logística, créditos y cobranzas y finanzas para garantizar una ejecución comercial efectiva y fluida, así como para asegurar que los productos estén correctamente posicionados y respaldados en el mercado, que la entrega de los productos sea oportuna y que el stock esté disponible de acuerdo a la demanda del mercado.
9 Elaborar pronósticos de ventas y gestionar el presupuesto comercial asignado a la marca.
10 Hacer seguimiento y análisis de métricas clave de rendimiento comercial (KPIs: ventas, cuota de mercado, rentabilidad, satisfacción del cliente, etc.) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes.
11 Presentar informes periódicos de los avances de ventas, posicionamiento, control presupuestal, evaluación del rendimiento de la fuerza de ventas, resultados de implementación de estrategias, etc.
Requisitos
- 10 años de experiencia en el rubro de ventas
- 5 años por lo menos como Jefe con personal a cargo
- Amplio conocimiento en el rubro de baterías
1 Desarrollar e implementar estrategias comerciales integrales alineadas con la estrategia general de la marca a su cargo y los objetivos de negocio.
2 Investigar y analizar el mercado, las tendencias, la competencia y las necesidades del cliente para identificar oportunidades comerciales, ajustando las estrategias comerciales de acuerdo con los cambios del entorno.
Establecer y mantener relaciones duraderas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y desarrollo para los productos de la marca, con el fin de profundizar en el comportamiento del cliente, sus necesidades, sus procesos de compra y sus puntos de contacto con los productos.
3 Identificar, desarrollar y gestionar los diversos canales de venta (directos, indirectos, online, offline) para maximizar el alcance y la penetración de la marca asignada.
4 Definir estrategias de precios competitivas y rentables, considerando el valor de los productos, los costos, la competencia y la disposición a pagar del cliente.
5 Crear propuestas de valor claras y convincentes que resalten los beneficios únicos del producto para el cliente objetivo, comunicando la estrategia comercial de la marca de manera clara y persuasiva a diferentes audiencias (equipo interno, clientes, stakeholders).
6 Planificar en conjunto con la marca y el área de marketing, ejecutando lanzamientos comerciales exitosos, incluyendo la definición de la estrategia de go-to-market, la capacitación de la fuerza de ventas y la creación de materiales de marketing y ventas.
7 Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de venta establecidos, asegurando que todos los miembros estén alineados con la visión y los valores de la marca y la empresa. Así mismo, asegurar que el equipo de ventas se especialice en los productos mediante la formación continua.
8 Trabajar de cerca con los equipos de marketing, logística, créditos y cobranzas y finanzas para garantizar una ejecución comercial efectiva y fluida, así como para asegurar que los productos estén correctamente posicionados y respaldados en el mercado, que la entrega de los productos sea oportuna y que el stock esté disponible de acuerdo a la demanda del mercado.
9 Elaborar pronósticos de ventas y gestionar el presupuesto comercial asignado a la marca.
10 Hacer seguimiento y análisis de métricas clave de rendimiento comercial (KPIs: ventas, cuota de mercado, rentabilidad, satisfacción del cliente, etc.) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes.
11 Presentar informes periódicos de los avances de ventas, posicionamiento, control presupuestal, evaluación del rendimiento de la fuerza de ventas, resultados de implementación de estrategias, etc.
Requisitos
- 10 años de experiencia en el rubro de ventas
- 5 años por lo menos como Jefe con personal a cargo
- Amplio conocimiento en el rubro de baterías
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 5 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Hace 5 días (actualizada)
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