Administrador(a) de Cafetería
Castilla, Piura
S/. 1.500,00 (Mensual)
Hace 4 días
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- Relevancia
- Fecha
- Salario
Distancia
Distancia
- Hasta 5 km
- Hasta 10 km
- Hasta 25 km
- Hasta 50 km
- Hasta 75 km
- Hasta 100 km
Fecha
Fecha
- Urgente 141
- Desde ayer 32
- Últimos 3 días 49
- Última semana 194
- Últimos 15 días 360
- Último mes 483
Lugar de trabajo
Lugar de trabajo
-
Remoto 48
-
Presencial y remoto 5
Experiencia
Experiencia
- Sin Experiencia 289
- 1 año 109
- 2 años 61
- 3-4 años 53
- 5-10 años 44
- Más de 10 años 1
Salario
Salario
- Menos de S./750
- Más de S./750
- Más de S./1500
- Más de S./3000
- Más de S./6000
- Más de S./10000
Jornada
Jornada
- Tiempo completo 483
- Tiempo parcial 84
- Beca/Prácticas 4
- Por horas 1
Contrato
Contrato
- Contrato a Plazo Indeterminado 319
- Contrato por Inicio o Incremento de Actividad 134
- Contrato por Necesidades del Mercado 56
- Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico 33
- Contrato de Temporada 14
- Contrato Ocasional 6
- Convenio de Prácticas 5
- Contrato Intermitente 3
- Contrato de Suplencia 2
Discapacidad
Discapacidad
- Sí
- No
49 Ofertas de trabajo de maestro en Castilla, Piura
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Trabajo Desde Casa Ingeniero Node / Ref. 0111
1,9 BairesDev LLC
Cusco, Cusco
Remoto
Hace 2 horas
Trabajo Desde Casa Desarrollador PHP / Ref. 0021
1,9 BairesDev LLC
Moquegua, Moquegua
Remoto
Hace 12 horas
Trabajo Desde Casa Ingeniero Python / Ref. 0071
1,9 BairesDev LLC
Chiclayo, Lambayeque
Remoto
Hace 13 horas
Trabajo Desde Casa Desarrollador Senior de Automatización QA / Ref. 0166
1,9 BairesDev LLC
Lima, Lima
Remoto
Hace 13 horas
Trabajo Desde Casa Gerente de QA / Ref. 0027
1,9 BairesDev LLC
Arequipa, Arequipa
Remoto
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Trabajo Desde Casa Quality Assurance Engineer / Ref. 0166
1,9 BairesDev LLC
San Isidro, Lima
Remoto
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Trabajo Desde Casa Ingeniero Node / Ref. 0111
1,9 BairesDev LLC
Chiclayo, Lambayeque
Remoto
Hace 1 hora
Trabajo Desde Casa Desarrollador PHP / Ref. 0021
1,9 BairesDev LLC
Trujillo, La Libertad
Remoto
Hace 12 horas
Trabajo Desde Casa Ingeniero Node / Ref. 0111
1,9 BairesDev LLC
Trujillo, La Libertad
Remoto
Hace 59 minutos
Trabajo Desde Casa Quality Assurance Engineer / Ref. 0166
1,9 BairesDev LLC
Trujillo, La Libertad
Remoto
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Trabajo Desde Casa Desarrollador .NET / Ref. 0001
1,9 BairesDev LLC
Chimbote, Ancash
Remoto
Ayer
Trabajo Desde Casa Desarrollador Java Backend / Ref. 0003
1,9 BairesDev LLC
Chimbote, Ancash
Remoto
Ayer
Trabajo Desde Casa Ingeniero Golang / Ref. 0138
1,9 BairesDev LLC
Arequipa, Arequipa
Remoto
Ayer
Trabajo Desde Casa Desarrollador Java / Ref. 0003
1,9 BairesDev LLC
Arequipa, Arequipa
Remoto
Ayer
Trabajo Desde Casa Ingeniero Ruby on Rails / Ref. 0026
1,9 BairesDev LLC
Piura, Piura
Remoto
Ayer
Trabajo Desde Casa Desarrollador .NET / Ref. 0001
1,9 BairesDev LLC
Arequipa, Arequipa
Remoto
Ayer
Trabajo Desde Casa Desarrollador Java Semi Senior / Ref. 0003
1,9 BairesDev LLC
San Isidro, Lima
Remoto
Hace 2 días
Trabajo Desde Casa Desarrollador Node Senior / Ref. 0111
1,9 BairesDev LLC
Chiclayo, Lambayeque
Remoto
Hace 2 días
Trabajo Desde Casa Senior DevOps / Ref. 0121
1,9 BairesDev LLC
Piura, Piura
Remoto
Hace 2 días
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Administrador(a) de Cafetería
S/. 1.500,00 (Mensual)
Contrato de Temporada
Tiempo completo
Presencial
Sub Administrador(a) de Cafetería – Sector Gastronómico (Convocatoria Anónima)
Holding empresarial vinculado al sector gastronómico se encuentra en la búsqueda de un(a) Sub Administrador(a) de Cafetería, con fuerte vocación de servicio, capacidad para liderar equipos y orientación a resultados. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente y el trabajo colaborativo, que deseen crecer profesionalmente en un entorno ágil y en constante evolución.
Responsabilidades Principales
Hacer cumplir los procesos de operaciones y administrativos establecidos desde la inducción y las capacitaciones realizadas hasta la fecha.
Organizar GENTE, MAQUINARIA y PRODUCTO desde el PRE – TURNO y durante el MANEJO DE TURNO para garantizar la satisfacción de nuestros clientes.
Reunirse y conversar constantemente con los colaboradores, empoderarlos y sacar lo mejor de la gente.
1. OPERACIONES
• Cumplir el reglamento interno de trabajo.
• Cumplir el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
• Cumplir con el manual de procedimientos diarios.
• Cumplir con el manual de BPM.
• Cumplir con los check list de MANEJO DE TURNO.
• Cumplir con los check list e instructivos de CALIDAD.
• Cumplir con las alertas de operaciones y evaluaciones.
• Fomentar los valores del GRUPO BGG.
• Participar de las reuniones semanales con el área de operaciones.
• Dar las inducciones de marca al personal nuevo.
• Apoyo constante independientemente del área en la que se requiera ayuda.
2. ADMINISTRACIÓN
• Realizar, analizar y enviar los reportes diarios en los tiempos establecidos.
• Realizar los depósitos de venta diario.
• Facturación aerolíneas.
• Solicitud SCTR para postulantes de prueba.
• Programación pago proveedores crédito.
3. LOGÍSTICA
• Dar soporte al administrador en la realización de los pedidos semanales a planta los jueves al mediodía vía mail.
• Dar soporte al administrador en la realización de los pedidos extraordinarios previa comunicación vía telefónica.
• Dar soporte al administrador en la realización de los nuevos ingresos de artículos.
4. SISTEMAS
• Solución de orden técnico (cámaras, equipos de computación).
• Actualización de nuevos productos e insumos en la maestra del sistema.
• Reportar requerimientos e incidentes sistema KIPU y CAMALEÓN.
5. GESTIÓN HUMANA
• Dar soporte al administrador en la realización de planilla y registro de marcaciones.
• Dar soporte al administrador en la realización de registro de marcaciones por mail en cada BAJA de colaborador para cálculo de liquidación.
• Dar soporte al administrador en la realización de descansos médicos, formatos de licencias c/ o sin goce y vacaciones.
• Dar soporte al administrador en la realización de envío participantes para eventos realizados por el área.
6. GASTRONÓMICO
• Actualización de precios A&B locales para cálculo de food cost.
• Temas técnicos de programación de hornos.
• Evaluación e implementación de productos nuevos.
• Ingreso de nuevos proveedores.
7. MARKETING
• Implementación de viniles y piezas de mkt a los locales.
• Mantener el estándar de imagen de marca.
Requisitos:
• Educación: Estudios técnicos o universitarios en administración o carreras afines (comprobada).
• Formación: Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Experiencia laboral: Mínimo 1 año como encargado(a) o sub administrador(a) de restaurantes, cafeterías o afines.
• Otros requerimientos:
o Inglés básico.
o Muchas ganas de aprender y crecer personal y profesionalmente.
Holding empresarial vinculado al sector gastronómico se encuentra en la búsqueda de un(a) Sub Administrador(a) de Cafetería, con fuerte vocación de servicio, capacidad para liderar equipos y orientación a resultados. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente y el trabajo colaborativo, que deseen crecer profesionalmente en un entorno ágil y en constante evolución.
Responsabilidades Principales
Hacer cumplir los procesos de operaciones y administrativos establecidos desde la inducción y las capacitaciones realizadas hasta la fecha.
Organizar GENTE, MAQUINARIA y PRODUCTO desde el PRE – TURNO y durante el MANEJO DE TURNO para garantizar la satisfacción de nuestros clientes.
Reunirse y conversar constantemente con los colaboradores, empoderarlos y sacar lo mejor de la gente.
1. OPERACIONES
• Cumplir el reglamento interno de trabajo.
• Cumplir el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
• Cumplir con el manual de procedimientos diarios.
• Cumplir con el manual de BPM.
• Cumplir con los check list de MANEJO DE TURNO.
• Cumplir con los check list e instructivos de CALIDAD.
• Cumplir con las alertas de operaciones y evaluaciones.
• Fomentar los valores del GRUPO BGG.
• Participar de las reuniones semanales con el área de operaciones.
• Dar las inducciones de marca al personal nuevo.
• Apoyo constante independientemente del área en la que se requiera ayuda.
2. ADMINISTRACIÓN
• Realizar, analizar y enviar los reportes diarios en los tiempos establecidos.
• Realizar los depósitos de venta diario.
• Facturación aerolíneas.
• Solicitud SCTR para postulantes de prueba.
• Programación pago proveedores crédito.
3. LOGÍSTICA
• Dar soporte al administrador en la realización de los pedidos semanales a planta los jueves al mediodía vía mail.
• Dar soporte al administrador en la realización de los pedidos extraordinarios previa comunicación vía telefónica.
• Dar soporte al administrador en la realización de los nuevos ingresos de artículos.
4. SISTEMAS
• Solución de orden técnico (cámaras, equipos de computación).
• Actualización de nuevos productos e insumos en la maestra del sistema.
• Reportar requerimientos e incidentes sistema KIPU y CAMALEÓN.
5. GESTIÓN HUMANA
• Dar soporte al administrador en la realización de planilla y registro de marcaciones.
• Dar soporte al administrador en la realización de registro de marcaciones por mail en cada BAJA de colaborador para cálculo de liquidación.
• Dar soporte al administrador en la realización de descansos médicos, formatos de licencias c/ o sin goce y vacaciones.
• Dar soporte al administrador en la realización de envío participantes para eventos realizados por el área.
6. GASTRONÓMICO
• Actualización de precios A&B locales para cálculo de food cost.
• Temas técnicos de programación de hornos.
• Evaluación e implementación de productos nuevos.
• Ingreso de nuevos proveedores.
7. MARKETING
• Implementación de viniles y piezas de mkt a los locales.
• Mantener el estándar de imagen de marca.
Requisitos:
• Educación: Estudios técnicos o universitarios en administración o carreras afines (comprobada).
• Formación: Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Experiencia laboral: Mínimo 1 año como encargado(a) o sub administrador(a) de restaurantes, cafeterías o afines.
• Otros requerimientos:
o Inglés básico.
o Muchas ganas de aprender y crecer personal y profesionalmente.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
Hace 4 días
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