Administrador(a)

Importante empresa del sector - Marcona, Ica

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

Somos un grupo de empresas peruanas con más de 25 años de experiencia, dedicados a brindar productos y servicios para diversas actividades empresariales. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de: Administrador(a) Requisitos: Profesional en Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el puesto. Conocimientos en reclutamiento y selección, T-Registro, AFP Net, elaboración de planillas y legislación laboral básica. Excel nivel intermedio. Disponibilidad para laborar de lunes a sábado en Marcona. Funciones: Encargarse de la coordinación del servicio, con los ejecutivos de la empresa Usuaria Encargado de hacer la convocatoria, entrevistas y selección de personal a destacar. Coordinar la toma de exámenes médicos del personal ingresante Realizar el alta y baja de personal en la SUNAT (T Registro), respetando los plazos legales para cada situación. Ingresar la data del personal ingresante y cesado en el sistema de la empresa. Validar y/o registrar personal en los sistemas pensionarios, respetando la verificación en la AFP NET. Coordinar con las áreas de bienestar social, Planillas San Isidro, para los cierres de mes (descansos médicos, subsidios, saldos de préstamos, provisiones, vales de alimentación, retenciones judiciales). Responsable del Control de Asistencia diaria del personal desatacado. Elaborar las planillas de remuneraciones, Vacaciones, Gratificaciones, CTS y Liquidación de Beneficios Sociales, dentro de los plazos legales, respetando los procedimientos de validación para lo cual usara un software implantado por el Empresa, a fin de que cumpla lo expuesto. Responsable de la entrega de boletas de pago, respetando siempre el debido orden y el plazo de ley. Llevar el control del cálculo de las Retenciones de Renta de Quinta Categoría. Elaborar informes y/o reportes a Gerencia referente al servicio brindado. Control y administración de la caja chica y enviar mensualmente el cuadre debidamente sustentado. Atender consultas de los trabajadores sobre temas laborales y consultas del Cliente. Responsable del Sistema de Gestión y la atención de seguridad y salud en el trabajo. Remitir TRAMAS para la emisión de la renovación del SCTR. Control y elaboración de los contratos de trabajo de inicio, como de su posterior renovación del personal destacado a su unidad. Realizar el seguimiento de las cobranzas por el servicio prestado Cuidado de la oficina, enseres, equipos y archivos de la empresa. Beneficios: Salario acorde al mercado + bono de movilidad. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Pagos puntuales quincenales y mensuales. Grato ambiente laboral.

Requerimientos