Administrador(a) en recursos humanos

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la Búsqueda de un talento para el puesto de Administrador(a) de Recursos Humanos.

Requisitos
-Egresada o bachiller en Psicología Organizacional, Recursos Humanos y / o administración de empresas.
-Experiencia mínima de 1 año en el puesto
-Conocimiento en planilla y manejo de 200 a más trabajadores
-Conocimiento en PDT Plame y AFP Net
-Conocimiento de liquidaciones de beneficios sociales, cts., gratificaciones y utilidades
-Conocimiento de Legislación Laboral
-Conocimiento de asientos contables de Planilla

Funciones:
-Elaboración de LBS, cálculo de gratificaciones, cts. y utilidades
-Elaboración del AFPNET.
-Realizar cálculo y recuperación de subsidios
-Elaborar e implementar programas de capacitación del personal
-Tramites a través del portal de Viva Essalud
-Tramites con Sunafil, Essalud, Ministerio de Trabajo, AFP y ONP.
-Coordinación con las diferentes áreas de la empresa
-Coordinar y gestionar puestos vacantes
-Control de las asistencias del personal
-Otras funciones y coordinaciones con el área administrativa y gerencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 45 años

Palabras clave: resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de KAORI SERVICIOS S.A.C.

KAORI SERVICIOS S.A.C. inició sus actividades económicas el 06/04/2018, la situación actual de esta empresa dentro del mercado peruano es ACTIVO.