Descripción de la oferta

Somos Ransa, operador logístico end to end líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 95 sedes en la región. Contamos con más de 8,500 colaboradores y más de 85 años de experiencia brindando soluciones eficientes, ágiles y adaptables a nuestros clientes, convirtiendo la logística en su ventaja competitiva. Te invitamos a formar parte de nuestra familia como: Analista de Aprendizaje y Desarrollo. Misión del Puesto: Asegurar la excelencia en la formación y desarrollo del capital humano a través de la planificación, ejecución y control logístico del Plan Anual de Capacitación y programas corporativos. Garantiza la adopción de nuevas herramientas digitales de aprendizaje, el soporte al proceso de gestión de desempeño y la entrega de reportes estratégicos (dashboards) que demuestren la cobertura, satisfacción y el retorno de inversión del área. ¿Qué buscamos en tu perfil? Bachiller o egresado universitario de Psicología, Comunicaciones, Administración, Economía, Relaciones Industriales, Educación o afines. Deseable contar con cursos o especialización en Recursos Humanos, Gestión de Proyectos, programas de aprendizaje y desarrollo, coordinación de eventos. Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio - Avanzado (Indispensable) y Power Bi (Intermedio). Minimo de 2 año de experiencia en Desarrollo Organizacional de empresas Industriales. Descripción del puesto: Detectar y analizar las necesidades de aprendizaje de las diferentes áreas de la organización, alineándolas con los objetivos estratégicos y las brechas de competencias detectadas. Diseñar e implementar el Plan de Capacitación Anual, estructurando mallas curriculares, metodologías (presencial, e-learning o híbrida) y contenidos para los diferentes niveles de la empresa. Administrar y optimizar el uso de nuestro LMS, asegurando la carga de cursos, el correcto registro de usuarios y el soporte técnico básico a los colaboradores. Gestionar la logística integral de las capacitaciones (cronogramas, convocatorias, salas, materiales, accesos virtuales y coordinación con proovedores internos o externos). Diseñar y analizar los indicadores clave de gestión del área (cobertura, horas de capacitación, nivel de satisfacción y retorno de inversión en capacitación - ROI), elaborando reportes y tableros de control (Dashboards). Evaluar, seleccionar y coordinar la contratación de consultoras o proveedores externos de capacitación, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado al área. Liderar, actualizar y ejecutar el programa de inducción corporativa para los nuevos ingresos, garantizando una experiencia de aprendizaje óptima que acelere su curva de adaptación. Identificar, formar y fidelizar a la red de entrenadores internos de la compañía, brindándoles herramientas metodológicas y didácticas para la transferencia efectiva de conocimiento. Apoyar en la ejecución del proceso de Gestión de Desempeño, difundiendo las etapas del mismo en los procesos administrativos y operativos. Investigar e implementar nuevas tendencias, herramientas digitales y metodologías ágiles de aprendizaje (microlearning, gamificación, IA, etc.) para mantener la oferta formativa atractiva y vigente. Ejecutar proyectos de desarrollo en base a necesidades la organización. Beneficios Salario de acuerdo al Mercado. Horario de Lunes a Viernes de 08 am a 18pm. Trabajar en una empresa lider en el Sector Logistico. EPS coberturado al 70%. Posibilidad de realizar una línea de carrera en la empresa. Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Autoaprendizaje

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, learning

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de Ransa Comercial S.A.

Somos una empresa que forma parte del Grupo Romero, siendo unos de los operadores 3PL líder en Latinoamérica, con más de 78 años de experiencia en la gestión de cadenas de abastecimiento y diseño de soluciones logísticas integrales y flexibles. Contamos con operaciones en Perú, Bolivia, Ecuador, Colombia, Honduras, Guatemala y El Salvador.

Salarios