Analista de Nómina - Campus Trujillo

Descripción de la oferta

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia. Solicitamos 02 ANALISTA para la Administración de Compensación Salarial Campus Trujillo. ¡Requisitos de la posición! Profesional titulado de la carrera de Contabilidad. Experiencia mínima de 02 años (Indispensable). Manejo de office nivel Intermedio Avanzado. Manejo de T-Registro (Indispensable). ¡Principales desafíos! Procesar y validar carga lectiva y no lectiva, de los programas académicos y centros empresariales. Contratar y recontratar al personal docente y administrativo, con las validaciones correspondientes, asignando las tarifas según la escala vigente, con previa autorización de la DGTH. Realizar la declaración de AFP, a través del sistema de AFP net. Realizar el Alta del personal nuevo en T Registro, según carga lectiva y validación de personal nuevo. Revisar el registro de bajas del personal en T Registro, a nivel nacional. Validar la información del T Registro, para declaración de la PLAME. Realizar el reporte para el pago de CONAFOVICER. Elaborar la declaración de la PLAME para la presentación ante SUNAT. Validar y aprobar la programación de vacaciones, según lo realizado por las áreas de los campus. Elaborar, validar y procesar la planilla de marcaciones, así como las ausencias del personal a tiempo completo y parcial. Registrar la baja de personal en el sistema y elaborar la nómina de liquidación de beneficios sociales. Realizar informes de proyección de liquidación, a solicitud de Gerencia General, Dirección y/o Jefaturas de Gestión del Talento Humano. Realizar la reprogramación de los descuentos e ingresos no procesados. Realizar el archivo de pago a proveedores por convenios internos y externos. Elaborar las nóminas de beneficios sociales, tales como: CTS y Gratificaciones y Utilidades. Realizar el trámite para emisión de pólizas y pago de seguros: VIDA LEY, SCTR Y PRACTICANTES. Realizar y monitorear el envío de boletas de pago mensual, constancias de CTS, gratificaciones, utilidades, etc. Analizar y validar las brechas salariales a nivel nacional. Procesar las líneas contables, validar y emitir el reporte mensual. Analizar y emitir los anexos, de cuentas contables a cargo del área, así como la realización de los asientos contables. Coordinar, analizar, procesar requerimientos de información de personal para unidades académicas, administrativas e instituciones externas gubernamentales de control. Controlar, analizar y evaluar la ejecución presupuestaria de gastos en el personal. Coordinar, analizar y evaluar los sistemas informáticos de remuneraciones, acorde a las normativas legales vigentes y a las necesidades institucionales. Otras funciones que asigne el(a) Dirección de Gestión del Talento Humano y/o el (a) Jefe(a) Nacional de Administración de Compensación Salarial. ¡Beneficios UCV! Ingreso a planilla a partir del primer día Convenios institucionales y educativos Grato ambiente laboral «En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Orientación al logro, Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, university, college, facultad, campus, universidad

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de Universidad César Vallejo

La Universidad César Vallejo, es una de las mejores universidades a nivel nacional, ya que, además de nuestras metodologías innovadoras y la calidad de nuestros egresados, formamos parte del Consorcio Universitario más grande del Perú. Por lo tanto tus cualidades y aptitudes también son indispensables para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. Te informamos que nos encontramos en la búsqueda de:

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