analista de recursos humanos - tiempo completo, C/S Experiencia

Descripción de la oferta

OBJETIVO DEL PUESTO
Brindar apoyo técnico y operativo en la gestión de los procesos de recursos humanos, tales como selección, contratación, capacitación, evaluación del desempeño, planillas y bienestar laboral, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la empresa.
FUNCIONES PRINCIPALES
1.- Participar en los procesos de reclutamiento y selección de personal (publicación de avisos, filtros curriculares, entrevistas, evaluaciones).
2.- Elaborar y actualizar contratos laborales, anexos y documentación del personal.
3.- Mantener actualizado el legajo del trabajador y registros en el sistema de RR.HH.
4.- Apoyar en la elaboración de planillas (remuneraciones, vacaciones, CTS, gratificaciones, AFP/ONP).
5.- Coordinar y registrar los procesos de inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
6.- Monitorear el cumplimiento de normas laborales y seguridad en el trabajo.
7.- Brindar soporte en clima organizacional y bienestar del personal.
8.- Elaborar reportes de indicadores de RR.HH. (rotación, ausentismo, horas extras, etc.).
9.- Atender consultas del personal relacionadas con sus derechos y beneficios.
10.- Colaborar en proyectos de mejora de procesos del área.
Formación Académica
-Egresado de la carrera de administración.
-Diplomado o curso de actualización en gestión de recursos humanos (no excluyente).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 35 años

Palabras clave: analyst, resources, human

Hace más de 30 días

Acerca de UMBRELLA CONSULTING GROUP

Somos un equipo solido, innovador y disruptivo gestionando empresas, comprometida con proporcionar soluciones estratégicas y resultados tangibles en los diferentes mercados empresariales