Analista de recursos humanos - KPI y Control de Gestión
Importante empresa del sector - Piura, Piura
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Descripción de la oferta
Analista de Recursos Humanos (KPI & Control de Gestión) Sector Agroindustrial ¿Te interesa transformar datos en decisiones estratégicas? Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos con fuerte enfoque analítico y de control, capaz de gestionar indicadores clave y contribuir directamente a la toma de decisiones gerenciales. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de consolidar, analizar y dar visibilidad a los KPI de todas las áreas de Recursos Humanos, asegurando eficiencia operativa, control presupuestal y optimización de recursos en un entorno dinámico y de alta exigencia. Principales responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a KPI de RRHH (selección, administración de personal, bienestar, salud ocupacional y comunicaciones). Elaborar dashboards e informes ejecutivos para gerencia. Controlar y analizar el presupuesto del área de RRHH. Supervisar y optimizar la gestión de transporte de personal. Identificar desviaciones, generar alertas y proponer mejoras. Automatizar reportes y estandarizar indicadores. ¿Qué buscamos? Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Economía o afines. 2 a 4 años de experiencia en RRHH con enfoque en análisis de datos o control de gestión. Manejo de Excel avanzado (indispensable). Experiencia con Power BI u otras herramientas de visualización (deseable). Conocimiento de KPI y control presupuestal. Deseable experiencia en empresas agroindustriales o con alta dotación operativa. Competencias clave Pensamiento analítico y orientación a resultados Capacidad de síntesis y comunicación efectiva Organización y rigurosidad Proactividad y enfoque en mejora continua ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de impactar directamente en decisiones estratégicas Exposición a todas las áreas de RRHH Entorno dinámico y retador Beneficios de ley Descuentos por convenios corporativos en distintas empresas
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 30 años
- Conocimientos: Recursos humanos
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: analyst, resources, human
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