Asistente de Talento Humano

Descripción de la oferta

REQUISITOS
- Técnico en Administración, Contabilidad o afines
- Conocimiento en manejo de planillas (Indispensable)
- Experiencia de 1 año como practicante y/o Asistente de Remuneraciones (No indispenable)
- Conocimiento de Excel Nivel Intermedio

FUNCIONES
- Realizar el control de asistencia del personal diariamente
- Elaborar informes de tardanzas y faltas del personal
- Tener actualizado la programación de los horarios del personal de todas las sedes
- Controlar y elaborar los contratos de trabajo del personal
- Tener actualizado el legajo de todos los trabajadores
- Manejar, programar y controlar la ejecución del plan de capacitaciones
- Relizar coordinaciones con el personal, así como con el área legal en caso se requiera entrega de documentos o comunicados.
- Elaborar, revisar y verificar planillas de trabajadores, así como la retención de AFP u ONP.
- Realizar y verificar el reporte de bonificaciones de forma semanal
- Elaborar, revisar y verificar las liquidaciones del personal cesado.
- Promover la capacitación y/o actualización del personal responsable de la ejecución de los procesos y/o resguardo de la documentación, en la interpretación de los requisitos correspondientes a las normas inherentes al sistema de calidad.
- Mantener y controlar la documentación correspondiente al sistema de gestión de calidad, asegurando el resguardo de la información, el control de cambios, control de versiones e integración de todos los documentos externos.
- Realizar coordinadamente con los usuarios responsables, la implementación y puesta en marcha de los procedimientos, instrucciones de trabajo, formatos, planes de calidad, etc.
- Realizar conjuntamente con su jefe inmediato la planeación y programación de las auditorías internas, organizando los procesos de ejecución de acuerdo a las fechas establecidas.
- Asegurar la toma de conciencia del personal involucrado en el sistema de gestión de calidad, promoviendo el conocimiento e interpretación de la política de calidad, el cumplimiento de los objetivos y la documentación soporte por area de responsabilidad.
- Asegurar que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para el sistema de gestión de calidad, verificando que la documentación existente sea implementada de manera consistente por el personal responsable.
- Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la empresa.
- Mantener en orden los equipos y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
- Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.
- Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

COMPETENCIAS
- Orientación al Logro de Resultados
- Orientación al Cliente Interno
- Adaptabilidad al Cambio
- Comunicación Asertiva
- Influencia y Negociación
- Pensamiento Estratégico

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento

Ayer

Acerca de LABORATORIO CLINICO ALPACA

EMPRESA DEDICADA AL SERVICIO DE LA SALUD BRINDANDO EXAMENES CLINICOS DE ALTA CALIDAD A PACIENTES Y MEDICOS QUE NECESITAN NUESTROS SERVICIOS PARA UNA OPTIMO MANEJO DE SU SALUD.

Salarios