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Descripción de la oferta
Funciones:
-Declaración de Plame, AFP.
-Calcular los beneficios sociales.
-Elaboración de planilla de construcción civil.
-Registro de Ingreso al T-REGISTRO
-Atender requerimientos de Sunafil
- Revisar, entregar y archivar las boletas de pago del personal.
- Habilitación del personal según el proyecto SCTR.
- Gestionar la logística necesaria para el cumplimiento de las labores de los colaboradores.
- Gestión de comunicación de empresa a colaboradores.
-Hacer cumplir el Reglamento interno de trabajo, RSST, políticas de la empresa, así como toda la normativa interna que la empresa.
- Responsable de un adecuado clima laboral en la empresa.
- Asegurar la conservación y actualización de los documentos administrativos.
- Controlar y gestionar permisos, licencias debidamente sustentadas,
poniendo en conocimiento a sus jefes inmediatos.
- Apoyar en la programación y ejecución anual de vacaciones en conjunto con administración.
- Mantener actualizado, Reglamentos Internos, Autorizaciones.
Requisitos:
-Educación mínima: Bachiller en Contabilidad, Administración y/o afines.
-Años de experiencia: 2 años
-Conocimientos: Microsoft Office
-Conocimientos en Legislación Laboral.
Competencias:
-Adaptabilidad al Cambio.
-Trabajo en equipo
-Innovación
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Resolución de conflictos, Salud ocupacional, Microsoft Office
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento
4 de junio
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Acerca de PLUS
Plus crea espacios eco amigables para que las personas puedan tener su casa de campo y playa soñada. Con más de 8 años de experiencia en el sector. Nos encuentras en redes como @plusra.inmobiliaria
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