Auxiliar de Rampa CON/SIN brevete/ Nuevo Aeropuerto/ Con y Sin Experiencia - Planilla completa + sueldo fijo

Descripción de la oferta

Por encargo de uno de nuestros cliente líder en el rubro, nos encontramos en búsqueda de talentos para cubrir la posición de: AUXILIAR DE RAMPA CON O SIN BREVETE FUNCIÓN: Se encarga de las operaciones en tierra relacionadas con la carga, descarga y manejo de equipajes y mercancías en la zona de rampa (donde los aviones están aparcados). También ayudan en la guía de pasajeros, el transporte de tripulación y la señalización para la seguridad en la rampa. REQUISITOS: * Secundaria completa. * Con o Sin Experiencia * Con o Sin brevete. * Disponibilidad para trabajar de manera PRESENCIAL Nuevo Aeropuerto. HORARIO: Lunes a Domingo con 1 día de descanso a la semana. TURNOS ROTATIVOS (MAÑANA, TARDE Y NOCHE) mensualmente. 8 horas de gestión al día + break. BENEFICIOS: Sueldo fijo S/1130 (Auxiliar de rampa)/ Sueldo S/.1300 (Con ascenso a operador 1) Planilla Completa Bono por horas extras Bono nocturno Bono rampa (8.33%) Tarjeta de alimentos de s/.60 (Auxiliar de rampa)/ Tarjeta de alimentos S/100 (Con ascenso a operador 1) Movilidad de recojo (horario nocturno) Comedor TALMA (85% del costo por menú, paga 1.55 soles por menú al día) Línea de carrera al 2do mes de gestión (Personas con brevete el 1er mes de gestión harán funciones de auxiliar de rampa y al 2do mes previa evaluación ascienden a OPERADOR 1 y luego de 3 meses pueden ascender a operador senior) En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, airport, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, permanent, fijo

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios