Cajero(a) Comercial Banco / Lima Metropolitana/Planilla Banco/Linea de Carrera

Descripción de la oferta

Importante Banco se encuentra en la búsqueda de Promotores de Servicios para las agencias de Lima, orientados a la atención al cliente y gestión. Requisitos Estudios técnicos o universitarios en curso o truncos en Administración, Contabilidad, Negocios Internacionales, Economía, Administración Bancaria o carreras afines. Mínimo 1 año en labores de caja en entidades financieras, empresas de consumo masivo o retail y en ventas en entidades financieras o consumo masivo. Office básico-intermedio, conocimiento de detección de billetes y monedas, técnicas de ventas. Responsabilidades Atender los requerimientos de clientes y público usuario en forma ágil, oportuna y segura, reduciendo los tiempos de espera en ventanilla. Registrar y manejar efectivo y/o documentos valorados que ingresan o salen de caja, cumpliendo con las normas y procedimientos de seguridad vigentes. Realizar el cuadre de efectivo según los lineamientos establecidos. Impulsar la venta de productos financieros (tarjetas, seguros, cuentas de ahorro, tipo de cambio, entre otros), cumpliendo metas comerciales. Competencias: Comunicación efectiva Enfoque en el cliente Orientación a resultados Trabajo en equipo Integridad Actitud positiva Ofrecemos Ingreso a una sólida institución financiera. Planilla Banco. Capacitación constante. Buen clima laboral. Oportunidades de desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco, bachelor, degree, licenciatura

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios