Contrato Inmediato! Asesor Banca Teléfonica ( Call center ) / Planilla completa - Teleoperador Atencion al cliente

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente líder en el rubro de telecomunicaciones, nos encontramos en búsqueda de talentos para cubrir la posición de: Asesor de atención rubro bancario¿QUÉ NECESITAS PARA SER PARTE DE NOSOTROS?
-Ser una persona dinámica, entusiasta, comunicativa, orientada a resultados y con capacidad de trabajo en equipo.

Asesor de ATENCION AL CLIENTE para BANCA TELEFÓNICAFUNCION:
*Atender consultas y operaciones de clientes pertenecientes Financiera OH!

REQUISITOS:
*Experiencia mínima de 3 MESES presencial ó 3 MES CALL CENTER de manera general.
*Predisposición para aprender y ganas de trabajar.
*Disponibilidad Inmediata.
*Lugar de trabajo: CHORRILLOS, Altura de la estación Matelini del Metropolitano.
*Gestión de SOLO 8 HORAS DE GESTIÓN.

BENEFICIOS:
- Remuneración fija mensual S/1100 + Variable efectivo + Bono fijo mensual S/50 + Bono Permanencia S/150 + Bono Asistencia S/150 y más + Ingreso a PLANILLA desde el 1° dia de trabajo.
-Planilla COMPLETA, todos los beneficios al 100% (EsSalud, gratificaciones, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones, etc.).
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- Concursos y premiaciones internas.
-Línea de carrera a corto plazo.
-Porque pensamos en ti y en tu familia, contaras con diferentes convenios educativos y corporativos.
- Puntualidad en los pagos.
- Excelente clima laboral.

¡NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Edad: entre 18 y 50 años

Palabras clave: advisor, asesor, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, care, costumer, cliente

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios